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?撫順對外建設經濟合作（集團）股份有限公司具備對外工程承包、國內建筑施工、對外勞務合作、進出口貿易和出國人員培訓等多項經營權，是涵蓋了設計、開發、建筑、實業一系列產業鏈條企業的綜合性集團公司。是中國對外承包工程商會理事單位、遼寧省對外貿易經濟協會和撫順市建筑工程協會副會長單位。

公司自1982年進入國際市場，作為遼寧省內改革開放進程中最先起步的外向型企業之一，多年來不斷拓展合作領域和范圍與韓國現代建設、三星、慶南大宇、LG、SK等多家世界知名建筑企業建立了良好的合作關系，先后在世界四十多個國家和地區實施了140多個工程承包、勞務合作項目。完成合同額6億美元，外派出國人員3萬人次，累計實現勞務收入和創收外匯近3億美元，每年為地方政府創稅近千萬元，成為遼寧省行業領軍企業， 2007年榮獲遼寧省五一獎狀。

堅持國內國外“兩條腿走路”，經營實力不斷提升

多年來，公司堅持貫徹國內、國外相互促進、共同發展的“兩條腿走路”的戰略方針，國內外業務步入了快速發展的軌道。國外以工程承包為主，不斷擴大工程承包的專業和范圍，近年來參與實施了多個有影響力的大型工廠項目建設，包括電廠、煉油廠、化工廠、鋁廠等，其中參與建設的沙特Ma′Aden氧化鋁廠是世界上最大、最具影響力的氧化鋁采煉一體化公司，完成產值2620萬美元，并榮獲安全業績證書。特別是項目隊僅耗時48小時完成了灌注6000M³混凝土，實現產值近70萬美元，展現了公司卓越的承建能力。參與建設的阿聯酋MIRFA獨立水電項目是一座具備1600MW發電和6000萬加侖/日的海水淡化能力的電廠，完成產值3456.8萬美元。國內建立了以開發為龍頭，建筑、設計、實業等一系列產業鏈條，建成“韓帝大廈”、“幸福閣”等自主品牌的房地產開發項目。經過多年的不懈努力，國內國外“兩條腿走路”的發展格局已經基本實現，公司步入快速轉型發展軌道。

韓國研修生項目帶動出國務工熱潮

公司于1994年獲得韓國中小企業中央組合會和國家授予的向韓國派遣研修生的經營資格，是全國九家公司之一，是遼寧省唯一享有經營此項業務資格的企業。由于組織管理得力得到韓國研修機構的認可，被承包商會任命為韓國研修生協調小組的副組長單位，排名及分配的派人指標均排在全國第二，累計外派韓國研修生7231人，帶動了撫順及周邊地區出國務工熱潮。此項目為社會創造外匯收入約13億元人民幣，后由于研修生政策變化而停止。

支持國家“一帶一路”倡議實施

自2015年國家“一帶一路”倡議提出以來，公司先后實施了阿聯酋MIRFA獨立水電項目、伊拉克KRP石油精煉項目、沙特EDRF乙烷深回收項目，總的合同額達7000多萬美元。項目隊堅持“愛國、忠企、人員安全”原則，發揚一貫的不畏艱苦、敢打敢拼的外建鐵軍精神，確保了項目的規范、平穩、安全和高效運作，得到了合作伙伴的高度贊揚，為國家“一帶一路”倡議的實施做出了積極貢獻。2017年，阿聯酋MIRFA獨立水電項目以3456.8萬美元超額完成并順利通過竣工驗收，產值達到原合同額的1.7倍，再次展示了公司優秀的項目承建能力。沙特EDRF項目以2668萬美元簽約并開始實施，公司未來的對外工程承包將以沙特為軸心，在中東地區實現突破和快速發展，公司的對外承包工程能力將得到大幅提升，更多地帶動地方就業和經濟發展。

?以人為本，全力保障出國勞務人員利益

在實施對外業務過程中，公司始終堅持把人員安全放在首位，全力保障出國勞務人員的利益。項目隊帶隨行廚師和隊醫赴現場，為勞務人員調劑適合口味，保障基礎醫療需要。采取有效措施，不斷改善工人工作環境和生活條件，幫助解決實際困難。圍繞項目的安全、質量、工期、效益等關鍵環節，開展適應海外項目特點的特色活動，如播放健康向上的電影、電視??；組織觀看火箭發射、全國人民代表大會及春節晚會等國家重大活動。組織開展歌詠比賽、運動會、崗位技能競賽等活動，既活躍了業余文化生活，又開展了愛國主義教育。即使在工程款出現問題時，公司也堅持把保障勞務人員利益放在首位。2013年，阿爾及利亞AAR項目總包商出現財務危機，長期拖欠工程款，公司仍然為工人按期足額發放工資，確保工人待遇。2014年8月，僅僅實施3個多月的利比亞項目因爆發內戰被迫中止，公司組織全部人員及時、安全、有序地撤回國內，并且在工程款難以追回的情況下，首先保證了工人待遇，確保了勞務人員穩定，得到了國家、省、市各級主管部門的高度肯定，也以誠信贏得了勞務人員的認可和信賴。

促進再就業，為地方和諧穩定和經濟發展做出突出貢獻

公司開展對外經營業務以來，已累計實現勞務收入和創收外匯近3億美元，這些外匯收入，按現行匯率計算約合人民幣已經達到19億元人民幣，取得了較好的經濟效益和社會效益，不僅安置了大量的城市下崗職工，也解決了許多農村剩余勞動力的生活出路問題，幫助約2萬家庭走出困境，帶動形成了撫順地區“出國務工熱潮”， 這些勞務人員回國后，用在國外掙的錢進行投資創業，有的干起小飯店、小修車點、買車搞個體運輸，可以說是，派出一人，富了一家，帶動一片，影響一方，為促進本地區就業再就業及社會和諧穩定和經濟發展做出了積極貢獻。

重視精神文明建設并取得豐碩成果

公司一方面以經濟效益為中心開展經營工作，另一方面注重加強精神文明建設，認真開展群眾性精神文明創建活動，積極宣傳黨的方針政策、公司重大經營決策，認真實施共產黨員先鋒工程，積極弘揚社會正能量，公司的精神文明建設取得了豐碩成果。公司董事長鄭昌海同志以公司發展為重，每當遇到急難險重項目任務時都勇挑重擔，舍小家顧大家，常年帶隊奮戰在公司海外項目現場一線，妻子田京子全力支持著丈夫的事業，默默承擔著照顧孩子和奉養老人的責任。2017年，鄭昌海家庭榮獲撫順市十佳最美家庭，安英浩家庭榮獲國資委系統最美家庭，他們的事跡被廣為傳頌。此外，公司多個海外項目黨支部連續多年榮獲先進黨支部，涌現出何文宏、董洪祥、安英浩、丁海銘等一批優秀共產黨員，在他們的帶領下，建立了一支支紀律嚴明，管理縝密，“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能忍耐，特別能奉獻”外建鐵軍隊伍。

組建獻愛心志愿者服務隊，積極投身社會公益活動

在取得良好經濟效益和社會效益的同時，公司還熱心公益事業，扶危濟困，回報社會，積極參加社會上的獻愛心活動。2013年撫順清原縣南口前鎮發生8·16特大洪災，公司立即組織捐款，帶著救災物資第一時間趕赴災區，為受災群眾送去救災物資和慰問金。2015年，在慶祝中國共產黨建黨94周年之際，公司黨委發出了成立“外建公司獻愛心志愿服務隊”的倡議，旨在幫助有困難的弱勢群體，奉獻愛心，回報社會，定期開展常態化的、有意義的社會公益活動。這一倡議在公司黨員干部群眾中引起了強烈反響，96名黨員群眾自愿報名參加，服務隊成立后，開展了一系列常態化的、有意義的社會公益活動：堅持定期無償獻血，為生命托起希望；到養老院看望慰問孤寡老人，為他們送去食物和生活用品，把關愛送到老人身邊；探望兒童福利院的孩子們，為他們送去奶粉和學習用具，并和孩子們親切的互動交流，讓他們感受到社會的關愛和溫暖；慰問出國人員家屬，幫助解決實際困難，解除出國勞務人員的后顧之憂……?！百浫嗣倒?，手有余香”，外建公司獻愛心志愿服務隊公益活動的參與者們，懷著一顆感恩的心，以一己之力幫助了他人，回報了社會，同時自己也收獲了一份快樂和滿足。

公司將繼續凝聚全體員工的智慧和力量，以全新的經營理念、優質的服務和科學的管理不斷向市場國際化、組織集團化、經營多元化、管理現代化的大型企業集團邁進，加快“走出去”步伐，為國家外經事業的發展、為實現中華民族偉大復興的“中國夢”做出更大的貢獻！