今日要聞NEWS

工行遼寧省分行組織員工在傳統節日開展手工DIY主題活動。 本文圖片為資料片

在工行遼寧省分行第三屆職工運動會上，員工奮勇爭先，匯聚團結力量。

核心提示

工行遼寧省分行始終堅持“工會工作就是民生、民心、民意工作”“員工就是家里人，工作就是家里事”，最大限度地發揮工會工作聚民心、察民意、惠民生作用，積極營造風清氣正、和諧融洽的工作環境和發展氛圍，建立完善、充分、精準的職工群體服務機制。

發展依靠員工、發展為了員工、發展成果由員工共享，工行遼寧省分行以切實解決職工群眾關心關切為出發點，維護職工利益，持續拓展工作內涵，不斷提高服務質效，展現工會工作謀振興、惠職工、促發展的價值追求。

搭建“引路橋” 增強凝聚力

一直以來，工行遼寧省分行充分發揮工會組織助力主責主業作用，加強理想信念教育，大力開展形式多樣的主題宣傳、宣教活動。全行各級勞模和工會干部進市行、到支行、下網點，既有“正襟危坐聽報告”式的全行性宣講，也有深入一線網點“田間地頭話家?！?，每名職工群眾都是宣講對象，每個職工小家都是活動現場，各級工會組織千方百計地大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培育和打造健康文明、昂揚向上的職工文化，不斷增強廣大干部員工的凝聚力和向心力。2024年，全行各級工會共組織開展集中學習31場，開展各層面宣講活動38場。

搭建“連心橋” 激發內動力

工行遼寧省分行積極構建“行政+工會+工作+生活”一體化服務保障模式，將服務主體確定為六類特殊群體，并率先在全省金融系統開展“六個你”志愿服務活動，緊密結合工會工作內容，通過組織開展特色活動搭建“連心橋”，千方百計讓職工更加安心、舒心、放心。

面向青年員工，連續數年舉辦集體婚禮、青年聯誼活動；面向中年員工，每年組織開展高考子女慰問、六一親子活動、升學留學咨詢等活動，近3年來，共有480余名員工子女受到慰問；面向資深員工，組織開展功勛員工評選，并頒發榮譽獎項；面向年度退休員工，組織做好形式多樣的榮退慰問工作；面向離退休老同志，組織舉辦重陽節文藝匯演、老同志座談會等；面向技能特長員工，通過組織員工參加行內外賽事托舉他們嶄露頭角，并為成績優異者申請省行五一獎章等榮譽；面向勞模、先進員工，及時落實榮譽積分、年假療休等多種獎勵激勵；面向廣大女職工，組織開展各類豐富多彩的女性活動；面向外派員工家屬、異地單身青年等特定群體，組織開展各類生活慰問、心理支持等關愛活動……一系列關愛職工的切實舉措，搭建起企業與員工之間的“連心橋”，激發出企業發展內生動力。

搭建“同舟橋” 匯聚向心力

多年來，工行遼寧省分行始終致力于打造“七節”送暖、“四季”陪伴、“五時”關愛三大工會服務品牌，在廣大職工群眾中營造親如一家的工行氛圍。

工行遼寧省分行各級工會在春節、中秋、國慶等傳統節日期間，遵循文化傳統向員工表達溫暖的祝福和心意；在四個季度分別組織開展“春送祝?！薄跋乃颓鍥觥薄扒锼椭鷮W”“冬送溫暖”等一系列主題活動。2024年，工行遼寧省分行工會牽頭慰問30家基層網點，1000余名一線員工，全行各級工會同頻共振，實現送溫暖活動基層網點全覆蓋；在職工人生中每個具有儀式感和需要關心的節點，為他們送去“五時”關愛——員工生日，會收到生日鮮花、蛋糕；員工新婚，會收到工會送來的花籃和禮包，工行遼寧省分行連續3年舉辦全省集體婚禮，53對新人在省行黨委的見證下開啟幸福生活；組織啟動全行員工關愛項目，為職工提供身心健康管理支持服務；在行內職工健身活動場所，配備急救藥、急救箱以及急救設施等，部分場所還配備除顫儀等特殊急救設備。

搭建“同心橋” 培育創新力

工行遼寧省分行致力于輔助職工成長、托舉職工成才，搭建職工創新平臺、職工榮譽平臺、勞模示范平臺和工會活動平臺，讓更多優秀職工脫穎而出，匯聚成推動企業發展的磅礴力量。

組織開展各種類型勞動技能競賽，近兩年共舉辦十余項行內專業技能競賽，各層級參賽總人數超2000人。尊重勞動、尊重勞模、追求進步、比學趕超的氛圍日益濃厚，各類榮譽獎項碩果累累。沈陽皇姑支行榮獲全國“工人先鋒號”稱號，阜新分行職工之家榮獲全國“模范職工之家”稱號，鐵嶺分行工會驛站獲評全國“最美工會戶外驛站”。今年4月28日召開的慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上，工行遼寧省分行副行長、沈陽分行行長周波榮獲全國勞動模范稱號。近3年，全行累計獲得中華全國總工會、中國金融工會、中華全國婦女聯合會頒發的榮譽稱號十余項。

為加快知識型、技能型、創新型、實踐型員工隊伍建設，工行遼寧省分行每年組織開展省行級勞模和工匠人才創新工作室推薦申報及命名工作，充分發揮勞模及工匠人才示范引領作用，目前，已建設并順利運行的總行級創新工作室2家、省行級創新工作室6家、市行級創新工作室17家。

工行遼寧省分行注重各類文體協會和文體隊伍建設，在已成立的美術、書法、攝影協會、文體協會等基礎上組織開展健身、藝術、文化等各類活動。全行職工文化體育賽事精彩紛呈，職工文化和群眾體育蓬勃發展。

搭建“幸福橋” 展現行動力

工行遼寧省分行深入落實為基層員工辦實事相關部署，秉承工會工作無小事原則，認真對待每一項員工關切，貼近員工生活，回應員工需求。

省行黨委十分關注基層單位的職工之家及小家建設、員工關愛尤其是女職工關愛等工作開展情況，多次深入職工之家、職工小家、職工食堂等地實地調研。省行工會組織開展了全行職工之家建設運行的星級評定和動態管理，為全行職工小家配齊配好桌椅、微波爐、冰箱、掛燙機、擦鞋機、凈水器等用品，讓職工喜愛小家，也更愛工行這個大家庭。持續推動“女職工關愛室”“愛心媽媽小屋”建設，全行共建設使用女職工關愛室48家，使其真正成為服務女職工的重要平臺。

未來，工行遼寧省分行將繼續充分發揮工會的橋梁紐帶作用，團結凝聚廣大職工拼搏進取、奮發有為，為廣大職工提供更優質、更貼心、更務實的工會服務，為遼寧全面振興新突破三年行動決戰決勝貢獻工行力量。

李玲玲  劉穎

?