執工匠精神之心 筑阜新轉型之夢

 龐井江，男，42歲，焊工技師，國際焊接技師（IWS）?，F任遼寧廣廈鋼結構工程（集團）有限公司生產計劃部長、焊接技能首席技師。他的學習之路令人敬佩，第一學歷只為技校的鉚焊班學員，而1994年參加工作后20多年，他先后完成了工業數控的學習；考取了遼寧工程技術大學?？茖W歷；長春工學院本科學歷，學士學位。20年來，他考取了國際焊工證（IW）、美國船級社的（AWS）認證、我國壓力容器資格證和特種設備作業證。還有三項專利和八項技術查新的技術成果。榮獲遼寧省“勞動模范”、阜新市“技術標兵”、市“勞動模范”、市“首屆最美勞動者”、“優秀勞模示范崗”等榮譽。在遼寧廣廈鋼結構工程（集團）有限公司領創了市級“龐井江勞模創新工作室”和“龐井江技能大師工作站”。今年，又被評為“阜新市有突出貢獻高技能人才”，當選阜新市人大代表常委會委員，領創省級“龐井江勞模創新工作室”。

二十多年來，龐井江憑著刻苦鉆研、敬業奉獻的精神境界在平凡的崗位上追求職業技能的完美和極致，完成了從普通工人到技能大師的嬗變，成為阜新經濟轉型不可多得的技能型、創新型人才。

一、執著鉆研  斬獲國際證書

今年41歲的龐井江從阜新礦區技校畢業后分配到原礦務局機電總廠從事焊接工作。從那一刻起焊接就成為他生活中的重要部分，成天琢磨與焊接有關的技術，從基礎的《熔焊原理》、《焊接方法與設備》、《焊工接手冊》到《焊接原理與技術》、《焊接技術與高招》等等，讀書之余更是反復實踐，無論是手工焊和氣焊，還有氣體保護焊、埋弧焊、電渣焊、高頻焊等等都做了刻苦訓練。從1994年參加工作后的五年時間內，他每天除了完成工作之外，額外的加班下來要用掉近一箱焊條，別人加班總想著盡快完成，他卻精益求精，每一道焊縫都追求到極致。隨后獲得了焊接中級證、高級證、壓力容器證和工業數控證。1997年單位選派優秀焊工去進修，這次進修拿到了有23個國家承認的國際最高水平的德國杜伊斯堡國際焊工證和美國ABS國際高級焊工資質證件。隨后他完成了“計算機應用與保護”的工業數控大專層次學習，取得了遼寧工程技術大學“機械制造與自動化”的?？茖W歷。自學了“AutoCAD 2006機械制圖”，獲得國家鍋爐壓力容器焊工證、美國AWS國際焊工證、焊接技師證、“國際焊接技師（IWS）”資格證書等等。

二、德技雙馨  成就工人榜樣

一年的初春時節，集團公司為沈陽出口加工區制作高達48米的大型標志性結構建筑，本來該企業只提供組件，現場焊接組裝是其他企業承接，但由于天氣原因工期滯后，還剩下不到7天時間加工區就要正式開業，整個標志性工程卻無法完成，當時所有沈陽海關、業主人員和監理都認為必然按違約處理。外包的安裝企業求助廣廈鋼結構，龐井江被派到現場勘查，龐井江看完現場之后決定，把這“活”接了！現場所有人都驚呆了，大家都在想難道把所有的奇跡都寄托在這個工人身上嗎？他能行嗎？太冒險了吧？

龐井江是個不善言辭的人，他連夜返回阜新，帶上廠里技術最精良的13位焊工又趕回沈陽，爬上高塔開始焊接。龐井江將相對簡單的任務分配給其他13人，自己爬上48米高的最頂端，手持焊槍開始作業。

所謂高處不勝寒，48米標志頂端的狂風吹得人站不住腳，龐井江卻連續不斷、不眠不休地干了三天三夜。三天三夜里，除了吃飯喝水之外龐井江都沒有離開過工作臺，最終奇跡般地完成了所有作業，而且焊接質量檢測一次性通過，勝利搶回工期，龐井江成了一項在焊接領域的一次突破。因此“一戰成名”！

類似的攻關戰龐井江還經歷了很多，無論是在沈陽鼓風機鑄造車間建設過程中、鐵嶺調兵山電廠工程中，還是阜新市人力資源大廈建設工程中、白城子電廠建設工程中，阜新轉型振興的主戰場，他一直沒有缺席！每一次關鍵的沖鋒時刻，都留下了龐井江那瘦弱而又堅定的身影，那身影就是阜新轉型振興中最美的工人榜樣！。

三、科技創新  領銜“技能大師工作站”

隨著集團公司產品領域的擴展，焊接技術水平和工藝要求也越來越高。他在生產實踐中不斷摸索總結，并不斷地創新升華，發現問題就廢寢忘食的研究。在一次生產大型鋼架柱中，他發現由于組對原因造成大型構件焊接時，焊縫容易偏差，造成構件缺陷。他研制出“懸臂焊槍水平移動導向裝置”，使產品合格率一次提高了20%。大型構件扭曲后，以往一直采用火焰矯正法，費時費力，勞動強度大，他與工友一同攻關，發明了“型鋼矯正胎具”，降低矯正成本60%以上。而“數控切割機頭用多功能活動節”的成功研制，不僅解決了火焰切割薄板難題，還填補了薄板火焰切割的國內技術空白?！?/span>

在承攬白城子電廠工程中，由于大多是箱型結構件，焊接后軸線扭曲，龐井江帶領團隊摸索出一套新的工藝和焊接方法，保證了工程圓滿完成。在承攬阜新人力資源大廈時，需要十字形截面柱，生產加工難度大，最難控制的就是變形問題。他和工友連續數天加班，一套可行的施工工藝有效控制了變形。不料在安裝時又遇到了頂端造型焊接難題，屢次出現焊后開裂現象，又是龐井江解決了這一難題。

一場場硬仗，一個個難題，在龐井江手中迎刃而解，不僅為公司贏得了聲譽和效益，也練就了他的“硬漢”形象。2011年領創了區級“龐井江勞模創新工作室”，2012年領創了市級“技能大師工作站”，2016年榮獲“市級優秀勞模示范崗”和市級“龐井江勞模創新工作室”。如今，龐井江又獲得了省級“龐井江勞模創新工作室”稱號！

龐井江作為大師工作室的帶頭人，不僅要發揮自己在解決問題中高超的技能，還以豐富獨特的一線經驗和大量詳實的數據為支撐，總結編寫出多項適合一線員工操作、完善可行的工藝規范、檢測標準和作業指導書等。

龐井江帶領團隊先后完成了9項專利，其中1項發明創造專利，8項實用新型專利，此外1項發明創造專利和3項實用新型專利正在申報中。完成了8項技術查新工作。生產工藝創新數三十多項，設備改革十幾項，開展各種技術交流上百次，每年為公司累計實現直接經濟效益800余萬元。

通過推廣應用，龐井江的經驗技能不僅成為解決突出質量問題的重要手段，成功地將事后處理改為事前預防，而且有效促進生產效率的提升和成本節約，起到以點帶面、一舉多得、事半功倍的效果。突出體現出新時代高技能人才創新創優、勇攀高峰的精神風貌。

四、工匠傳承  彰顯榜樣力量

龐井江最為人稱道的優點還有兩個，無私的“傳、幫、帶”精神和倔強厚道的品格?！安粩[架子，平易近人，毫不保留地把自己所學傳授給別人”，這是公司同事對他的一致好評。

當集團公司新招的工人沒接觸過氣體保護焊、埋弧焊、電渣焊和數控的設備，有的是剛走出校門的新職工，只學過理論，缺少實際操作經驗。龐井江利用業余時間，手把手傳授給他們操作的工藝技術。

利用業余時間組織專業培訓，有時同時給幾十個工友講課，有時是一對一的講。在他傳授下，許多人都成長為技術骨干。在2010年公司申請的美國AWS認證中，廣廈鋼結構共有18人順利獲得了證書。他的徒弟李東宇還獲得了阜新市焊工大賽技術標兵，多名徒弟在阜新市焊工大賽中取得名次，很多徒弟也已經當上了車間主任，而經他教導后成為焊工主控手的更是數不勝數。

近年來，龐井江越來越忙，他要盡職盡責做好本質工作，他要帶徒弟攻難關，他還要承擔社會責任，到更多的企業去幫助解決技術難題、做專項培訓。是阜新市總工會的送技能到工廠的指導講師之一。還受聘于遼寧工程技術大學材料科學與工程學院焊接技術與工程專業外聘教授和阜新技師學院專業指導教師。帶徒弟、上講臺、育新人現在已經成為他肩上更重要的責任。在阜新，他教過的學生已經數以千計。 

龐井江這樣理解工匠精神：干工作就要踏踏實實、一絲不茍；要超越自我，提升自我；要永不停歇，精益求精。

文化需要傳承，技藝需要傳承，工匠精神更需要傳承。龐井江用工匠之心，筑起了阜新轉型振興的新夢想！

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