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秉承中國工會百年傳統 推動工會工作創新發展

全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記

徐留平

(2025年4月22日，中華全國總工會召開“五一”新聞發布會，介紹中國工會百年成就和經驗啟示以及全國勞動模范和先進工作者推薦評選工作情況，并答記者問。全國總工會/供圖)

2025年是中華全國總工會成立100周年?；仡櫩偨Y中國工會百年來波瀾壯闊的光輝歷程，對于在新的歷史起點上推動黨的工運事業和工會工作創新發展，團結動員億萬職工為推動中國式現代化貢獻力量，具有重大而深遠的意義。

中國工會百年的光輝歷程

1925年5月1日，第二次全國勞動大會于廣州召開，中華全國總工會宣告正式成立。一百年來，中華全國總工會在黨的領導下，組織動員工人階級和廣大勞動群眾奮勇拼搏，為爭取民族獨立、人民解放和實現國家富強、人民幸福作出了卓越貢獻。

新民主主義革命時期

中國共產黨一經成立，就承擔起工人運動領導者和工人階級先鋒隊的責任。1921年黨的一大通過的《關于當前實際工作的決議》，規定中國共產黨成立后的中心工作是領導、組織和推進工人運動。這一時期，中國工會按照黨確立的工運策略和活動方式，努力提高工人階級政治覺悟，動員廣大工人群眾積極投身反帝反封建的革命洪流，不斷掀起工運高潮，為奪取新民主主義革命勝利、建立新中國立下了卓越功勛。

社會主義革命和建設時期

1950年6月，中央人民政府頒布實施《中華人民共和國工會法》，這是中華人民共和國成立后最早實施的三部基本法律之一。這一時期，中國工會積極響應黨的號召，動員廣大職工迅速投入醫治戰爭創傷、恢復國民經濟的偉大斗爭，以國家主人翁的姿態投身社會主義建設，為建立和鞏固人民當家作主的新政權、建立獨立的比較完整的工業體系和國民經濟體系進行了艱辛的努力，創造了光輝業績。

改革開放和社會主義現代化建設新時期

1978年10月，中國工會九大召開，鄧小平同志向大會致祝詞，為改革開放和社會主義現代化建設新時期的工會工作指明了方向。這一時期，中國工會緊跟黨工作中心的戰略轉移，團結動員廣大職工執行黨在社會主義初級階段的基本路線，積極開展群眾性建功立業活動，明確工會“維護職工合法權益”的基本職責，確立了“組織起來、切實維權”的工作方針、“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀、“促進企業發展、維護職工權益”的企業工會工作原則，引導職工正確對待改革中的利益關系調整，為推進改革、促進發展、維護社會和諧穩定作出了重要貢獻。

中國特色社會主義新時代

習近平總書記高度重視工人階級和工會工作，每逢“五一”國際勞動節都以不同形式向職工群眾致以節日祝賀，親臨全國總工會機關與勞模代表座談，每到一地考察都深入基層看望勞模工匠、慰問職工群眾，多次給勞模、一線職工回信，親自謀劃指導產業工人隊伍建設改革，向首屆大國工匠創新交流大會致賀信，與全總新一屆領導班子成員集體談話，為黨的工運事業和工會工作掌舵領航、把關定向。這一時期，中國工會自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，踴躍投身全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐，在新時代展現了擔當作為。

中國工會發展壯大的基本經驗

在我國工運事業和工會工作的發展歷程中，一代又一代工會工作者不斷探索，積累了寶貴的經驗，這些經驗是推動工運事業和工會工作創新發展的重要遵循，應該長期堅持，倍加珍惜。

一是堅持黨對工運事業和工會工作的領導。中國工會是中國共產黨領導下中國工人運動蓬勃發展的產物，堅持黨的領導是工會的天然屬性、優良傳統。只有在中國共產黨領導下，把黨的理論和路線方針政策貫徹落實到工會工作各方面、全過程，工運事業才能牢牢把握正確政治方向，才能生機勃勃向前發展。

二是堅持圍繞黨和國家中心任務開展工作。作為黨領導下的工人階級群眾組織，黨在不同歷史時期的中心任務就是工會組織的奮斗目標。正是由于中國工會始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，團結帶領工人階級和廣大勞動群眾為實現黨確立的發展任務團結奮斗，中國工會才能永立時代潮頭，體現價值、展現風采、發揮作用。

三是堅持理論創新推動實踐創新。中國工會圍繞不同歷史時期涉及職工隊伍和工會工作的重大問題，加強研究探索，深化對工人運動和工會工作的規律性認識，不斷從理論上作出新概括。百年來黨的工運事業和工會工作的一系列理論創新成果，是指引中國工會始終沿著正確方向前進的強大思想武器。

四是堅持以職工為中心的工作導向。從中華全國總工會成立時把“救濟工人”寫入總章，到把“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”確立為工會的基本職責，中國工會以職工為中心的工作導向始終未曾改變。只有把職工群眾當親人、把職工群眾的安危冷暖、急難愁盼放在心上，工會才能打動人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心。

(2025年2月27日，中華全國總工會在廣東省廣州市啟動2025年“工會幫就業”行動。圖為“校企＋工會”就業協作簽約儀式。中新社記者 陳楚紅/攝)

五是堅持加強工會改革和建設。不斷加強改革和建設是中國工會永葆生機活力的不竭動力。只有始終站在時代前列，主動適應形勢發展變化，自覺運用改革精神謀劃工會工作，才能把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。

奮力開創黨的工運事業和工會工作新局面

百年風雨鑄榮光，繼往開來正當時。新征程上，我們要強化政治擔當，圍繞中心、服務大局，以昂揚奮發的姿態推動黨的工運事業和工會工作創新發展。

一是牢牢把握正確政治方向。把堅持黨的領導作為最高政治原則和根本政治保證，進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強對習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的學習，切實以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化職工思想政治引領，結合不同職工群體思想特點，創新職工思想政治工作方式方法，發揮好工會報刊和工人文化宮、職工書屋等工會宣傳陣地作用，深入開展社會主義核心價值觀教育，不斷提高思想政治引領實效。

二是團結動員億萬職工投身中國式現代化建設。聚焦國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，廣泛深入持久開展各種形式的建功立業活動。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加強勞模和工匠選樹宣傳，推動落實勞模工匠待遇，提升勞模工匠地位。加強勞模和工匠人才創新工作室建設，做深做細“勞模工匠助企行”專項行動，廣泛開展勞模工匠創新成果展示交流活動，最大限度發揮勞模工匠作用。

三是履行工會維權服務基本職責。推動落實就業優先政策，進一步深化工會就業創業服務。加強勞動關系矛盾排查化解，推動構建和諧勞動關系。推動平臺企業建立與工會、新就業形態勞動者代表常態化溝通協商機制，真心關愛新就業形態勞動者。完善“普惠性＋特殊性”維權服務工作體系，發揮中國工會“職工之家”APP作用，為職工群眾提供及時、高效、優質服務。完善相對困難職工常態化幫扶機制，做好職工臨時性生活困難幫扶救助工作。

四是深化產業工人隊伍建設改革。深入學習貫徹《中共中央 國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》精神，積極履行工會牽頭抓總職責，突出改革重點、突破改革難點，推動完善產業工人技能形成體系、職業發展體系、技能和創新要素參與分配制度，充分發揮企業在推進改革中的主體作用，推動產業工人隊伍建設改革走深走實。

五是加強工會和職工對外交流交往合作。積極開展工會雙邊多邊交流合作，做實做細工會對外交流品牌項目，厚植構建人類命運共同體理念，增進同各國工人階級友誼。認真履行國際勞工組織理事會工人正理事職責，不斷提升中國工會在國際勞工領域的影響力和話語權。

（《中國新聞發布》雜志2025年第5期（總第041期）新征程欄目）