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　　在4月3日省政府新聞辦召開的“振興新突破 決勝勇爭先”主題系列新聞發布會（第6場）上，省人社廳相關負責人發布消息稱，今年以來，全省城鎮新增就業13.9萬人，繼續保持高校畢業生等青年群體回遼留遼良好態勢。

　　強化政策供給，著力構建就業友好型發展方式。今年初，省人社廳圍繞22個重點產業集群出臺19條支持措施。在聚焦推動就業增長與經濟社會發展深度協同、著力解決就業結構性矛盾，完善重點群體就業支持體系等方面，省人社廳近期將圍繞全省促進高質量充分就業出臺多項具體措施。年內還將圍繞不同行業、領域、企業、群體分別制定指向明確、管用好用的政策舉措，確保全年實現城鎮新增就業47萬人左右的目標。

　　保障企業用工，提高發展的就業帶動力。省人社廳升級實施遼寧省“春暖遼沈·興企護航”保用工促就業助振興行動（4.0版），配套20項子行動貫穿全年。一季度已舉辦招聘會4061場次，提供崗位94.6萬個，幫助企業解決用工缺口18.8萬個。全年計劃釋放惠企政策紅利20億元，幫助各類經營主體解決用工缺口72萬個。

　　緊盯重點群體，鞏固來遼留遼回遼良好態勢。省人社廳加大力度一體推進“就業+人才”工作，實施“振興有你·就有未來”高校畢業生留遼來遼就業促進行動，一季度開發高校畢業生就業崗位10.8萬個。做優“就來遼”融媒體平臺，省內應屆高校畢業生留遼率達68%以上，持續釋放人才流入良好預期。加強家政服務職業化建設，打造“遼服到家”等品牌，開展“春風促就業”“春暖農民工”等勞務協作，加強零工市場建設，一季度全省農村勞動力轉移就業34.8萬人，同比增加18.8%。

　　持續提技賦能，著力解決結構性就業矛盾。為深入推進“技能遼寧行動”，省人社廳按季度發布急需緊缺職業（工種）目錄，健全終身職業技能培訓制度，廣泛開展補貼性培訓，不斷提高人崗適配性。近期，省人社廳還將啟動2025年遼寧省“技能照亮前程·匠才助推振興”專項行動，推動“崗位需求＋技能培訓＋技能評價＋就業服務”四位一體聯動貫通，開展“技能興企·強鏈增收”等十項重點行動，實施“人工智能+”、康養照護、養老家政等“1+N”培訓計劃，力爭全年培訓100萬人次以上。

　　線上“大數據”，線下“鐵腳板”，我省各級人社部門不斷優化公共就業服務，打通供需對接“最后一公里”。進一步推廣“舒心就業”服務模式，在去年已建成609個指導服務站點的基礎上，今年力爭達到800個。完善省級就業公共服務信息系統，豐富“智慧就業顧問”應用功能，幫助群眾實現“家門口”就業。為創業者和創業企業提供持續幫扶、全程指導、一站式服務，年內新增省級創業孵化載體15個左右，扶持創業帶頭人1.35萬人、帶動就業7.2萬人。加大就業困難群體幫扶力度，一季度城鎮失業人員再就業11.5萬人，同比增加60.5%；幫扶1.8萬名就業困難人員實現就業，同比增加20.6%。計劃全年實現失業人員再就業35萬人以上，7萬名困難人員實現就業。

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