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　　“從4月份開始，客服工資每人每月漲200元，快遞員漲100元?！苯螘r間，錦州快遞行業從業者都在盼著4月份開工資的日子。3月13日，錦州市快遞行業2025年集體協商會議召開，根據協商成果形成的《2025年錦州市快遞行業集體合同》，已經市快遞行業職代會審議通過。漲工資，只是利好之一。

　　此次集體協商會議，有郵政、順豐、京東、圓通、菜鳥等9家快遞企業代表參加。經過深入細致的討論和坦誠協商，企業方代表與職工方代表就職工保底工資、休息休假、技能提升、新就業形態勞動者專項意外傷害互助保障活動參與以及快遞員合法權益保障五大核心議題達成一致意見。

　　具體包括：進一步提升快遞員和客服崗位的最低工資標準；通過輪休、串休、調休等方式保證快遞員的休息時間；開展必要的職業健康教育，提高快遞員的健康意識和自我保護能力；積極組織職工參加各級各類技能培訓、勞動競賽和技能比武等活動，提升職工素質和職業競爭力；完善企業管理機制體系，加強對快遞從業者的權益保障，有效解決行業長期存在的惡意投訴難題，推動行業向著更加規范、更加溫暖的方向邁進。

　　“本次協商成果將惠及14家快遞企業的千余名從業者，標志著錦州市快遞行業在職工權益保障方面邁出更加堅實的一步，將持續調動快遞行業從業者的工作積極性?！卞\州市總工會相關負責人告訴記者。

　　協商成功，離不開前期的精心籌備。據錦州市快遞行業工會聯合會相關負責人介紹，協商前，行業工會聯合會設計科學合理的調查問卷，廣泛征集職工意見建議。在對問卷數據進行匯總分析后，形成詳實的統計報告，并據此確定五大協商議題。

　　“此次協商是新就業形態勞動者權益保障工作的一個新起點?！卞\州市總工會相關負責人表示，市總工會將進一步完善勞動關系協商協調機制，以更加務實的態度、更加有力的措施，持續深化新就業形態勞動者權益保障工作，讓他們工作得更加安心、舒心、有尊嚴。

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