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　　3月19日，葫蘆島市總工會召開“數字工會”建設推進會，各部門踴躍發言，為“遼工服務”平臺（以下簡稱“平臺”）葫蘆島分平臺建設出謀劃策。會議要求，相關部門要每周有計劃、有安排，一周一報告、一小結，推動分平臺加速建設、盡早見效。

　　自省總工會“數字工會”建設工作開展以來，葫蘆島市總工會提出“四抓”工作法，即提高政治站位，主要領導親自抓；加強溝通協調，形成合力借勢抓；堅持全員參與，轉變作風深入抓；加大資金投入，全力保障持續抓，使葫蘆島市總工會“數字工會”建設與省總工會同頻共振。

　　按照“省總統籌、分級運營”建設思路，葫蘆島市總工會與省總工會網絡部建立常態化聯系交流機制，與省總工會組建的專業技術運維團隊派駐葫蘆島人員形成溝通機制，借勢借力推動分平臺建設。2024年，省總工會先后4次召開平臺建設推進會，市總工會每次都有部署、有行動、有落實。據統計，2024年9月至今，葫蘆島分平臺職工會員實名制認證1.08萬余人。

　　葫蘆島分平臺舉辦的活動受到職工的關注和歡迎。今年2月26日，平臺上線當天，葫蘆島分平臺同步開展“鏗鏘玫瑰 暖春綻放”“邁開步 動出彩——全民‘趣’健步”有獎活動，葫蘆島市第一職業中專教師高佳參與并獲獎，獎品是瑜伽免費體驗課?！凹乳L知識又有獎品，大家參與活動的積極性更高了?！备呒颜f。

　　為加快葫蘆島分平臺建設，從3月初開始，市總工會組成6個調研組，深入縣區、企業開展工會系統大調研活動，現場解疑釋惑、指導實名制認證。分平臺建設工作取得良好效果，日均實名制認證百人以上。

　　葫蘆島市總工會相關負責人表示，今年年底前，葫蘆島分平臺實名制認證人數將不低于10萬人，力爭達到15萬人；提供服務職工項目不少于10個，為實現先進、便捷、完善的遼寧“數字工會”建設要求貢獻葫蘆島工會力量。

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