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　　構建“1+N”培訓體系，提高產業工人技能；實施“工會就業”行動，促進充分就業……3月10日，記者從大連市總工會獲悉，2025年大連市工會“我為職工辦實事”項目正式確定并公布。

　　據介紹，今年的實事項目以十大行動為載體，涵蓋素質提升、勞模服務、生活服務等方面，將最大限度滿足企業、職工的工作所需、生活所盼。

　　十大行動具體包括：實施職工提素建功行動。構建以大連工人大學（大連工匠學院）為總院、職業院校與企業為分院以及職工技能實訓基地為主體的“1+N”培訓體系；組織40萬人次以上職工參加大連市第七屆“工匠杯”職工技能競賽、二三類職工技能競賽和勞動競賽活動；支持建設30家以上勞模和職工創新工作室，扶持30個以上創新工作室創新項目。

　　實施勞模（技術工人）關愛行動。組織580名一線技術工人及勞模參加療休養活動，為勞模提供體檢、培訓等服務。

　　實施“百名勞模助百企百?！毙袆?。組織百名大連市勞模工匠創新智庫成員開展“勞模工匠進校園進企業”“勞模工匠助企行”活動，送課送培訓300場以上。

　　實施“工會幫就業”行動。面向轉崗職工、申請就業援助的勞動者等重點群體，開發就業崗位3萬個以上，提供普惠性、常態化就業服務5萬人次以上，實名制安置就業超過1500人，幫助300名以上農民工和新就業形態勞動者上大連工人大學。

　　實施女職工“兩癌”篩查救助行動。為符合條件的困難企業、新落地大連企業女職工以及新業態女性勞動者提供免費“兩癌”篩查服務，對符合條件的女職工開展關愛慰問活動。

　　實施職工子女托管扶持行動。扶持基層工會開辦150個次以上工會“慧成長”職工子女托管班，服務職工子女3000人次以上。

　　實施“司機之家”暖“新”服務行動。分別扶持建設6個微型和4個綜合型工會“司機之家”。

　　實施職工心理健康“雙百”行動。扶持建設職工心理關愛陣地聯盟，培養百名以上工會心理健康工作骨干，服務百家以上企業，為萬名以上職工提供心理健康關愛服務。

　　實施千家企業和諧勞動關系行動。指導推動1000家以上企業健全勞動爭議多元預防化解機制。

　　實施職工超級聯賽“體育振興”行動。開展足球、排球、乒乓球等職工體育超級聯賽。

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