今日要聞NEWS

?　　推動12家頭部平臺企業在遼的省級公司全部建會；全省新發展新就業形態勞動者會員11.18萬人……2024年以來，省總工會高度重視新就業形態勞動者凝聚關愛工作，出臺系列措施，采取務實舉措，在新就業形態勞動者建會入會和維權服務方面取得突破進展和積極成效。

　　聚焦制度頂層設計，強化資源支持。為扎實推進新就業形態勞動者建會入會工作，省總工會成立工作領導小組，多次專題研究部署，聯合省委組織部等部門出臺《遼寧省關愛服務新就業群體十一條措施》，并制定了《遼寧省總工會關愛凝聚新就業形態勞動者23項服務清單》《加強基層工會建設三年行動方案（2024—2026年）》等一系列配套文件，相關做法多次得到全國總工會領導批示，給予充分肯定。制定《遼寧省總工會支持民營企業高質量發展的若干措施》和“三新”領域新建工會經費支持政策，安排300萬元“兜底建”項目資金，用于補助新就業形態勞動者建會入會成效顯著的鄉鎮（街道）工會和新業態行業工會聯合會；設立400萬元專項資金，補助“兩企三新”領域新建工會，并將省市縣留成的工會經費全額返還，保障新建工會開展工作。同時，加大新業態行業工會聯合會建設力度，依托政府職能部門、頭部企業、行業協會等，成立117家新業態行業工會聯合會，市級層面實現全覆蓋。

　　此外，省總工會以平臺企業為重點，深入開展工會機關干部赴基層蹲點工作。省總工會組成蹲點工作組進駐貨拉拉、餓了么、美團等平臺企業，詳細了解企業在遼寧的組織架構、運營情況及實際困難和訴求；組織召開推進新就業形態勞動者工會工作座談會，解讀建會入會相關政策，并與京東等平臺企業建立常態聯系，實地對接溝通，幫助企業解決難點問題，提高工會工作水平。

　　聚焦主責主業，不斷提升維權服務水平。組織新就業形態勞動者參加遼寧“工”字系列職工文體活動，面向新就業形態勞動者開展職業教育培訓、崗位技能培訓、職業技能競賽等活動，強化思想政治引領，提升技能水平。針對新就業形態勞動者流動、分散的特點，推出包括流動體檢、流動運動會、流動服務站、流動小課堂、流動大篷車等項目的“流動暖新”品牌活動，將建會入會、特殊關愛、法律咨詢、心理輔導、技能提升等服務送到新就業形態勞動者身邊。去年，全省累計投入資金3500萬元，舉辦“流動暖新”品牌活動150余場，惠及新就業形態勞動者40余萬人次。發揮12351職工服務熱線、“工會+”機制、職工法律援助中心和勞動爭議調解組織作用，為1500余名新就業形態勞動者提供法律服務。扎實開展新就業形態勞動者維權服務三年行動，建立健全新就業形態勞動者權益協商協調機制和訴求表達直通機制，開展勞動爭議調解和“一函兩書”工作，通過區域性、行業性職代會等形式，維護新就業形態勞動者的知情權、參與權、表達權和監督權，推動在遼頭部平臺企業開展行業集體協商，維護新就業形態勞動者合法權益、構建和諧勞動關系、促進職工隊伍穩定。

　　省總工會相關負責人表示，今年，將按照省總工會“1+3+7+N”工作落實體系要求，從做好思想政治引領、深化建會入會成果、精準開展職工維權、豐富拓展服務內容等方面著手，為新就業形態勞動者提供更便捷的服務，不斷增強工會的引領力、組織力、服務力，繼續以職工需求為導向，通過一系列務實舉措，推動新就業形態勞動者建會入會工作再上新臺階。

?