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　　去年，我省全鏈條貫穿、全年無斷線，做實高校畢業生等青年群體就業服務，人才回流態勢持續保持，全省城鎮新增就業48.6萬人，為歷年最高。

　　近日，記者從省人力資源和社會保障廳了解到，去年以來，我省以促進高質量充分就業為引領，深入實施就業優先戰略，圍繞貫徹落實《中共中央 國務院關于實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見》，省人力資源和社會保障廳聯合省財政廳、省教育廳等部門，細化6方面舉措，配套出臺全省人社領域支持民營經濟高質量發展10條措施、促進高校畢業生等青年就業創業11條政策和加強農民工培訓、建設規范化零工市場等文件，全年釋放惠企減負政策紅利42.31億元，做大就業“蓄水池”。

　　多措并舉穩崗擴崗。我省連續三年升級實施“春暖遼沈·惠企護航”保用工促就業助振興攻堅行動，分項行動由2022年的10項升級為2024年的17項。圍繞全省4個萬億級產業基地和22個重點產業集群，抓好惠企穩崗、入企找崗、載體送崗、服務拓崗等關鍵環節，去年共舉辦招聘會1.26萬場，提供崗位398.33萬個次，解決企業用工缺口78.5萬個。

　　推進“技能遼寧行動”，持續增強就業能力。以訓穩崗、以訓強能，按季度發布急需緊缺技能人才職業（工種）目錄，探索建立企業職工、重點群體訂單、定向、定崗技能培訓，實現技能人才培養與產業集聚需求精準匹配。加強培訓基礎能力建設，組建58所技工院校和行業企業參與的遼寧技工教育聯盟。成功舉辦第二屆全省職業技能大賽，參賽選手中有1284人晉升技能等級，帶動百萬人次比武練兵。

　　以推進“舒心就業”進基層活動為抓手，以“大數據+鐵腳板”織緊織密“15分鐘就業服務圈”。在群眾“家門口”布局建設609個指導服務站點，為大齡、長期失業人員和新就業形態勞動者等群體，近距離提供政策宣講、服務對接、技能培訓、權益保障等服務，讓就業服務“微循環”覆蓋全域，確保零就業家庭至少1人就業。

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