今夏高溫季節,省總工會積極組織全省各級工會開展2024年“工會送清涼 防暑保安康”活動,全省工會慰問企業和工地,惠及職工約百萬人次,切實把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到廣大職工群眾的心坎上。
省總工會黨組高度重視2024年職工防暑降溫工作并積極開展“工會送清涼 防暑保安康”活動,以“1+3+7+N”工會工作體系為抓手,審議制定了“工會送清涼 防暑保安康”活動方案,集中人力、物力、財力,組織全省各級工會開展防暑降溫工作,開展聯合防暑降溫專項檢查、工會勞動保護監督檢查、防暑降溫宣傳教育等活動。
全省各級工會采取多種措施,多管齊下,緊緊圍繞職工現實需求,結合工作實際,在盛夏高溫季節集中開展各類服務職工活動,做好健康保障,擦亮工會送清涼活動品牌。
省總工會安排專項資金,支持部分民營企業開展“工會送清涼 防暑保安康”活動,助力民營企業高質量發展。在“餓了么”“貨拉拉”兩家平臺企業,對新入會的貨車司機、外賣配送員送去入會“清涼大禮包”,把“娘家人”的關心關愛送到職工心坎上,助力頭部平臺企業建會,推動廣大新就業形態勞動者入會。
沈陽市總工會選取24小時服務的工會驛站,開展“驛站享清涼 關懷沁人心”活動,讓貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員、交警、環衛工人等重點群體享受到普惠制服務。大連市總工會針對企業中從事高溫作業關鍵崗位和安全生產重點區域的職工,組織志愿者隊伍深入車間、工地,同時督促企業改善一線職工的生產生活條件。撫順市總工會加大工會驛站的建設力度,截至目前共建有工會驛站272個,為環衛工人、建筑工人等戶外作業的勞動者提供了避暑休息的場所。錦州市總工會“清涼”服務助力職工堅守崗位,指導所屬工會開展2024年暑期職工子女愛心托管服務,共開設6個班次200余個公益性托管位,有效解除職工子女托管的后顧之憂。本溪市總工會依托互聯網+工會,在“溪工惠”微信小程序中開展“清涼一夏·夏日‘送清涼’”免費送水和“夏送清涼·職工搶票”活動。丹東市總工會與醫療機構聯動,組織了防暑降溫知識講座和義診活動,為職工的健康保駕護航。遼寧省電力工會精心組織開展“家文化”安全伴我行專項慰問活動,確保職工安心健康上崗,并以預防中暑為主題制作《職業病防治法》宣傳APP,開展防暑降溫宣傳教育培訓,落實各項防暑降溫措施。遼寧省監獄管理局工會深入了解基層需求,在充分調研的基礎上,為職工購買“三伏貼”,受到廣泛好評,真正為高溫下的民警撐起“遮陽傘”。
經統計,今夏防暑降溫送清涼活動中,全省工會共籌集價值4500余萬元的款物,慰問企業和工地7392家,惠及職工約百萬人次,其中新就業形態勞動者91113人。全省工會開展聯合防暑降溫專項檢查503次,組織工會勞動保護監督檢查活動1241次,共查實問題441項,整改440項。督促高溫津貼發放2012.3萬元。開展防暑降溫宣傳教育2080次,惠及職工18.3萬人次,發放資料近11萬份。建立清涼驛站3934個。
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