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?　　為落實全國總工會關于實施典型標桿的選樹培育和示范推廣建設工程有關要求，推動遼寧工會工作創新發展，省總工會決定定期分領域發布重點工作創新案例?，F發布2024年第1期創新案例，供各級工會相互學習借鑒，并結合實際推廣應用。

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遼寧工會重點工作創新案例

（2024年第1期）

　　一、思想政治引領

　　錦州市總工會三舉措打造紅色宣傳陣地

　　二、宣傳傳播

　　遼寧省總工會積極參與全總主題報道全力構建工會大宣傳格局

　　三、勞動和技能競賽

　　北方華錦聯合石化有限公司工會“全流程式”勞動競賽激發工作積極性

　　四、發揮勞模工匠作用

　　沈陽市總工會適應新質生產力發展舉辦勞模工匠創新訓練營

　　沈陽機床有限責任公司工會突出紅色基因傳承提升職工技能素質

　　五、產業工人隊伍建設改革

　　錦州市總工會“三駕馬車”協同發力賦能發展新質生產力

　　撫順熱電分公司工會以技能競賽激勵產業工人建功立業

　　六、“四技”“五小”“兩比”

　　渤海造船有限公司工會創新“六小”活動助推企業提質增效

　　七、新就業形態勞動者

　　鐵嶺市總工會“五建”工作法全方位推進貨車司機建會入會工作

　　鞍山市總工會發揮聯席會議制度優勢推進貨車司機入會服務工作

　　八、維護職工權益

　　錦州市總工會深入推進八大行業集體協商助力打贏攻堅之戰

　　九、工會服務職工

　　遼寧省總工會強化數字賦能優化服務流程實現職工互助保障“一站式”服務遼寧模式

　　盤錦市總工會深入探索工會驛站“上新”服務大眾“出圈”

　　鞍山市總工會實施“多維度”促就業提升服務職工滿意度

　　十、基層工會建設

　　大連金普新區總工會“六項機制”推進職工之家規范化建設

　　十一、構建和諧勞動關系

　　沈陽沈河區總工會推動網約車企業集體合同簽約實現企業和職工利益“雙贏”

　　鞍山市總工會聚合力促發展優秀職工代表提案碩果累累

　　十二、參與勞動爭議調解和職工法律援助

　　沈陽市總工會創新探索維權益多措并舉謀打贏

　　十三、勞動法律監督“一函兩書”

　　鞍山市總工會強化法律服務突出源頭參與推動“法治體檢進企業”活動高質量開展

　　十四、智慧工會建設

　　沈陽市總工會勞模管理服務邁入“智慧服務”新時代

　　大連市總工會數智賦能送清涼打通服務新就業形態勞動者“最后一公里”

　　十五、女職工工作

　　錦州市總工會服務微陣地助力女職工關愛零距離

　　十六、其他工作

　　遼寧省總工會打造“四全”模式提升工會經審監督質效

　　大連市總工會靶向施策推動干部培訓“供給側改革”

　　丹東市總工會創新“四進制”教育培訓模式

　　丹東市總工會創新開發智能工會回撥系統助推財務管理信息化提質增效

　　鞍山市總工會創新財務工作方法提供便企服務高效落實支持政策

　　沈陽市總工會創建工會大數據審計監督系統推進網上審計取得新突破

　　沈陽市總工會高質量打造新時代“職工之家”服務陣地體系

　　錦州市總工會“三高”并舉筑造“職工互助保障”守護堤