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　　為進一步加強基層工會建設，推動省總工會三大專項行動落地見效，促進遼寧經濟社會高質量發展，省總工會制定印發了《加強基層工會建設三年行動方案(2024—2026年)》（以下簡稱《方案》）。

　　《方案》明確了全省加強基層工會建設三年行動的目標任務、重點工作、組織實施等內容?！斗桨浮诽岢?，通過大力推進建會入會、規范基層工會建制、強化資源支持保障、推動切實發揮作用、培育優秀工作典型5大方面20項具體工作，力爭實現基層工會覆蓋面明顯擴大，組織體系更加健全，工作運行更加規范，發揮作用更加充分，工會組織引領力、組織力、服務力顯著增強，在遼寧全面振興新突破三年行動中貢獻更多工會力量。

　　在大力推進建會入會方面，省總工會將突出抓好新就業形態勞動者建會入會工作及非公企業、社會組織、“小三級”工會的組建工作，通過加強與省委社會工作部和行業主管部門溝通協作，加大經費返還、互助保障等項目支持。力爭到2024年底，推動美團、順豐等頭部平臺企業在遼省級公司全部建會；全省基本實現百人以上企業建會全覆蓋，并逐步向50人以上企業拓展；全總數據庫中遼寧省具備建會條件的社會組織建會率動態達到85%左右并持續保持，有條件的全部建立市級新業態工會聯合會。

　　在規范基層工會建制方面，將強化規范運行、加強民主管理、推進集體協商，開展職工之家建設、“聚合力促發展”全省優秀職工代表提案征集推薦活動、集中要約行動等，不斷提高基層工會工作水平。

　　在強化資源支持保障方面，堅持工會經費向基層傾斜原則，保障“小三級”工會經費，對鄉鎮(街道)工會、省級以上開發區(園區)予以差異化工作經費補助，對全省2024至2026年新經濟組織、新社會組織、新就業群體領域新建25人以上工會(含工會聯合會、聯合工會)給予工會經費補助，并將省、市、縣工會經費留成部分100%給予返還。加強基層工會干部配備，充實基層工作力量，利用線上平臺和線下培訓，強化基層工會干部素質提升，建設完善新時代“職工之家”服務陣地體系，通過數字賦能提升服務基層工會、服務職工群眾水平。

　　在推動切實發揮作用方面，將發揮工會職能優勢助力企業發展，扎實做好困難職工幫扶救助、互助保障、“流動暖新”等工會品牌工作，同時開展送法進企業活動，構建和諧勞動關系。

　　在培育優秀工作典型方面，將加大項目制建設力度，加強先進標桿選樹，及時發現總結一批先進經驗，激勵基層工會創先爭優，比學趕拼，強化示范帶動效應，不斷擴大輿論影響。

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