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為進一步聽取職工群眾意見，接受社會監督，現將遼寧省2024年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號擬推薦名單予以公示。公示時間為2024年3月18日至3月22日，凡對公示對象持有異議者，請在公示期間，通過電話或郵件等方式反映（提倡實名反映問題）。

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                                 2024年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號

                  遼寧省推薦評選工作領導小組辦公室

                                            2024年3月18日

一、擬推薦全國五一勞動獎狀名單

1.東軟醫療系統股份有限公司。公司成立于1998年，目前共有員工近3000人。東軟醫療依靠自主研發，東軟醫療持續推動和引領行業發展，曾推出中國第一臺CT、第一臺超導磁共振、第一臺DR等里程碑式創新成果。近年來高端產品實現全面突破，推出中國首臺512層超高端CT、業界首創雙能3.0T磁共振、全球首款無軌懸吊雙中心七軸血管機等趕超國際先進水準的產品，獲得國內500余家三甲醫院和海外眾多知名醫療機構的廣泛認可。截至目前，為全球110余個國家的13000余家醫療機構提供產品和服務，歷史裝機量達47000余臺。

2.沈陽出入境邊防檢查站?，F有民警職工150人工作中 該站忠實踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，全力以赴嚴管控、防風險、保穩定、促發展。堅決維護國家安全穩定。嚴厲打擊非法出入境、境外涉賭詐等違法犯罪，勝利打贏亞運安保、進博會等維穩硬仗。主動服務黨和國家外交大局，圓滿完成志愿軍遺骸歸國。高效服務遼沈振興發展。全力保障優化遼寧營商環境，積極打造“優質、便捷、高效”通關，開設“興遼人才”“外事人員”專用通道，為專、包機量身定制便利化措施。深入推進專項斗爭。

3.大連重工裝備集團有限公司。大連重工裝備集團是我國重大技術裝備研制重點骨干企業，企業累計授權專利1000余項，創造452項“中國第一”，研制了世界首支最大船用曲軸、世界最大500米口徑射電望遠鏡核心索驅動系統、國內首臺35萬噸造粒機組等一批“大國重器”。2023年實現營收150.2億元，同比增長20%，是全國重機行業營收平均增速的10倍；利潤4.5億元，同比增長136%，是全國重機行業利潤平均增速的10.3倍；銷售利潤率3%，同比增長1.5個百分點；全員勞動生產率32.5萬元/人，同比增長10.3%。

4.恒力石化（大連）煉化有限公司。恒力石化（大連）煉化有限公司位于大連長興島，投資689.83億元，占地20平方公里，現有員工5712人。2017年，為打破國外對芳烴行業的壟斷，恒力2000萬噸/年煉化一體化項目正式開工建設，項目年產芳烴450萬噸，一舉提高國內芳烴總產能的30%。首次將“嵌入式污水處理”的理念應用在石化行業，中水實現全回用；在行業內率先采用海水密閉冷卻系統；在全球首次將石化低溫廢熱用于海水淡化。恒力煉化瞄準下游精細化工、特種新材料方向，與法國石油研究院、大連理工大學、大連化物所等20多家國內外知名院所開展全方位合作。2021年為解決長興島中部產業區“供熱難”問題，投資5000萬元專項建設供暖工程；2023年捐款1億元用于大連長興島地區醫院和學校建設。

5.孔雀表業（集團）有限公司。公司的前身是遼寧手表廠，始建于1957年。是國內少數集創新、研發、制造為一體的機械手表生產制造商。2012年起，孔雀表業啟動了轉型升級，形成了具有自主知識產權的陀飛輪手表機芯、計時碼表機芯、薄型自動機械表機芯、自動日歷機芯等一批精密制造先進技術。目前，孔雀表業擁有七大系列31個基礎機芯，300多個花色的機芯產品，年產能100萬只，孔雀表業已經成為國內機械表機芯制造行業的領軍企業。與此同時，孔雀品牌專注生產代表機械表頂級制表工藝的陀飛輪手表，累計研發生產四大系列、37款SKU的陀飛輪腕表產品。

6.中國醫科大學附屬第一醫院。該醫院是大型綜合性三級甲等醫院，是東北地區疑難急重癥診治中心，是東北唯一委省共建國家區域醫療中心、國家腫瘤區域醫療中心、委省共建高質量發展試點醫院。 年門急診患者325萬人次，出院患者21萬人次，手術量8.5萬例；醫院聚焦醫學前沿和疑難病、危重癥診治，大力推進醫學技術創新和臨床轉化應用，打造科技創新高地；著力搭建平臺，開展技能培訓，不斷提高醫學教育質量和水平，在新冠疫情防控和醫療救治中，在全國17省30余市參加疫情防控和醫療救治，切實維護人民群眾生命安全，充分發揮“國家隊”作用。

二、擬推薦全國五一勞動獎章名單

1.朱  ?。M）  沈鼓集團股份有限公司透平定子車間數控鏜工?？偨Y出“斜孔加工找正法”“端蓋自動尋心補償法”“錐螺紋銑削法”等加工方法，并將發明專利端蓋自動尋心方法與端蓋斜孔找正法有效應用在端蓋加工中，使端蓋的加工效率提升30%—40%，每年節約外協加工費用200余萬元。2023年朱俊勞模工作室共完成提案改善30余項。

2.宮  正（女）  沈陽廣電傳媒集團主持人。主持全國、省、市大型活動千余場，連續十年代表沈陽主持全國城市春晚，并獲國家級獎項。策劃眾多慈善項目，助力募集善款千萬元；資助孤兒、殘障兒童、自閉癥患者等弱勢群體；向遼寧高鐵捐贈100臺小型輪椅；捐建遼寧省首家“光明小屋”；捐建遼寧省首個“自閉癥孩子”禮儀教室。

3.王松濤  遼寧圣宸建設集團有限公司技術研發部主管。參與建設省、市重點工程“沈陽人工智能計算中心”項目，帶領公司技術部門破解關鍵技術難題。為推動建筑產業節能降碳，于2023年申請并上報“E04B一種裝配式綠色建筑及其使用方法”發明專利和“一種綠色建筑節能通風裝置”實用新型專利，為建筑產業綠色低碳轉型發展做出貢獻。

4.景亞棟（滿）  臻優匯沈陽科技有限公司美術設計員。景亞棟帶領團隊開展了“志愿一幫一”的結對子活動。用愛心和行動去溫暖社區高齡老人、殘疾人、低保戶的生活。他帶領團隊主動承擔了疫情防控消殺的重任。他和團隊中留在沈陽過年的農民工第一時間成立了勞模突擊隊，開始了義務消殺工作。

5.呂建輝  大連地鐵運營有限公司車輛鉗工。他在地鐵車輛維修技術、班組管理、安全生產等方面取得了突出成績，為提升企業自主創新能力、降本增效方面作出了突出貢獻。曾榮獲2022年遼寧省第一屆職業技能大賽“軌道車輛技術”獎項第一名。

6.許  斌  大連鑾藝精密科技股份有限公司項目負責人。他帶領國家級技能大師工作室、遼寧省勞模創新工作室團隊取得20余項省市級創新成果，培養50多名高技能、專業技術、復合型人才，培訓師生200多人。他敢于創新，被授權專利44項，獲中國機械工業科技進步三等獎、大連市科技進步三等獎、大連市專利二等獎。

7.陳壽臣  大連星光德邦物流有限公司重貨快遞員。陳壽臣拿出在部隊苦練技術的那股狠勁，打印了轄區的詳細地圖，時時刻刻拿在身邊背誦，很快就成為這一地區的“活地圖”，取貨送貨效率大大提高。不管接到的件再多、再急，始終堅持隨叫隨到、不辭勞苦，把每件貨物當成一份責任。

8.馬連成  鞍鋼集團礦業有限公司齊大山分公司首席工程師。該同志完成的學術研究分別獲2022年中國冶金礦山科學技術一等獎、2023年中國冶金科學技術一等獎。先后獲國家專利32項，國際發明展和全國發明展金獎3項、銀獎5項、銅獎2項，2023年獲第十三屆中東國際發明展金獎。在中國核心期刊和專業技術會議上發表論文20余篇。

9.關  永（滿） 遼寧撫工工具股份有限公司維修班班長。在工作中能吃苦耐勞，在中頻車間搶修泵站工作中，率先跳進冰冷的水池中進行焊接作業。每天早來晚走，近三年來關永加班加點就折合312個工作日。他時時處處為公司厲行節約，將一些能用的材料或零部件收集起來備用，單此一項在2021年就給公司節省了5.3萬元的維修費。

10.姜  婷（女、滿）遼寧上藥好護士藥業（集團）有限公司質量部部長。該同志經常深入一線帶領員工加班加點，創新解決疑難問題。截至2023年，好護士共完成六西格瑪項目113個，節約成本約1500萬元；2021年在時間緊任務重的情況下，她帶領質量人員歷時2個月完成299個配方顆粒國標品種生產備案工作，為配方顆粒成功上市打下了基礎。   

11.杜景峰  遼寧曙光汽車集團股份有限公司乘用車研究院車身所所長。2009年擔任該職務以來，以自我的專業優勢，務實創新，在未來曙光汽車自主研發體系中將發揮更為突出的作用。主導N1、N1S、N2、N3、N7等車型的設計開發，并在各自基礎型上已演變出一百多種車型，能夠滿足各種客戶需求，創造了6億多元的利潤。

12.高  峰  錦州康泰潤滑油添加劑有限公司生產部二車間車間主任。在生產安全方面，始終將員工的安全放在首位。通過制定嚴格的安全規章制度，定期組織安全培訓和演練，提高了員工的安全意識，確保了車間的零事故記錄。在質量管理方面，嚴格把關，推行全面質量管理體系，確保產品達到高質量標準，贏得了客戶的信賴和好評。

13.李  剛  遼寧新洪源環保材料有限公司研發部副部長。該同志從2010年以來，參與國家、省、市科技創新項目11項，創新成果和經濟效益顯著，成為業內領軍企業，累計實現經濟效益5億元以上。申報專利200多項，授權125項，發表論文8篇，參與編修各類標準15項，提升了公司在行業內的影響力和品牌形象。

14.王志海  遼寧三溝酒業有限責任公司研發中心主任。他鉆研技術，自主研發新課題“應用多種微生物參與發酵釀酒新工藝”課題通過了省級科技成果鑒定，三項創新技術方法屬國內首創，獲得中國食品工業科學技術二等獎、“第二屆中國白酒科學技術大會優秀科技成果”獎。他填補了遼寧省芝香型白酒研制與生產的空白；擁有國家發明專利兩項。

15.劉  劍  遼陽市文圣區遼麻風味餐廳廚師長。由于對中式烹調技術的執著和熱愛，經過多年的努力工作，為中式烹調的發展創新做出了貢獻。他精心制作的菜品曾先后榮獲第六屆東北菜美食節精品菜品展評中的“東北金牌菜”、遼寧金牌名宴、“東北金牌名點”等稱號；2015年中華滿漢全席御廚選拔賽中榮獲“金獎”，2013年度榮獲中國烹飪協會評定的“中華金廚獎”。

16.孟慶林 遼寧威躍集團機械制造有限公司研發室主任。自2010年以來，孟慶林累計研發新產品15項，創新成果轉化率達到100%，累計創收超過2億元，獲得4項國家發明專利、3項實用新型專利。2023年遼寧省科學技術成果三等獎。2023 年，他主導研發的 KDC230/90YC 型防爆齒電動軌卡軌車獲得煤礦安全標志證書，為智能輔助運輸創造了條件。

17.王曉光  朝陽浪馬輪胎有限責任公司技術部部長。自參加工作以來，參與新項目獲得產品專利60多項，實用新型專利7項，發表專業性論文10多篇。在2015年受邀參與《輪胎術語及其定義》國家標準的編輯工作。2016年開始主持設計出國內的高端產品，產品性能達到國際先進水平，打破了國外該行業高端產品的壟斷。

18.趙  楠  盤錦信匯新材料有限公司主管工程師。參與的乙烯壓縮機節能改造工作，解決了公司蒸汽平衡問題，減少蒸汽外排浪費，每年節約成本4000萬元。參與的氯甲烷壓縮機系統優化及節能控制改造，每年節約成本約400萬元。2023年參與裝置安全審查及整改工作，使原有裝置符合最新國家標準和行業標準。

19.張加彪（滿）  綏中泰德爾自控設備有限公司機械研發部主管。認真鉆研業務知識，不斷提升生產管理水平，總結出自己的管理辦法，積極配合公司領導工作，在質量創優、安全生產、成本節約和新技術研發等方面取得優異成績，張加彪同志參與多項公司自主研發的發明實用新型專利，所參與的專利為公司創造的產值約為500萬元。

20.馬  ?。ㄅ?、滿）遼寧省城鄉建設規劃設計院有限責任公司總工程師。馬健同志長期從事主體功能區戰略、國土空間規劃、新型城鎮化、區域規劃、城市綠色轉型發展等方面的研究工作，先后牽頭和參與完成多項國家、省級規劃項目和科研課題。為國家構建新發展格局、促進區域協調發展、推進東北地區新型城鎮化高質量發展、提升城市綠色化智能化水平作出突出貢獻。

21.夏洪剛  遼河油田歡喜嶺采油廠采油作業一區采油工。夏洪剛立足崗位革新創效，積極參與油田物聯網建設，解決集團級生產難題10項，油田公司和采油廠難題40余項，參與集團公司創新基金項目2項，獲全國能源化學地質系統優秀創新成果一等獎1項，遼河油田創新成果獎34項，取得國家專利12項，累計創效1100余萬元。

22.唐  策（滿）  華能營口熱電有限責任公司策劃部副主任兼科創中心負責人。作為電力行業的技術骨干，他緊跟行業發展趨勢，立足崗位創新發展，獲得行業創新成果獎15項、專利授權19項。自主研發的“智能化煤場管控系統”等多個項目斬獲行業首創，填補了將人工智能等新興技術應用于企業安全生產及管理提升板塊的空白。

23.王海鵬  遼寧省地質勘查院有限責任公司副總經理、總工程師。他主持大連市地質調查、全省礦產資源儲量動態監測管理項目等一系列項目，帶領技術團隊利用信息化與3S技術深度融合，搭建了“遼寧省地質勘查項目綜合管理平臺”，“遼寧省地質災害防治工作數字化平臺”，“大連市礦山地質環境管理平臺等多個省市級綜合管理平臺”，有效地助力政府高效精準管理，累計合同額達900余萬元。

24.陳佳茵（女）  中國南方航空股份有限公司北方分公司客艙部乘務四分部副經理。陳佳茵從事乘務員崗位22年來，她累計安全飛行超1.5萬小時，以“零投訴、零差評、零差錯”的工作履歷為踐行民航“確保兩個絕對安全”交上了完美成績單。疫情期間，她挺膺擔當，多次帶領組員執行援鄂重點航班任務，受到央視專訪和宣傳報道。

25.谷云峰  中國電信股份有限公司沈陽分公司裝維隊長。12年一線裝維工作，他始終不慢待每一次小故障的修復，不輕視每一個小問題的出現，堅守“用心服務、用戶至上”的企業理念，不斷提升技能水平，不斷縮短判斷故障及排除故障的時間。在云改數轉的轉型時期，成為全省為數不多的家庭DICT全套設備熟練安裝并能講解使用的智慧家庭工程師。

26.孫偉東  大連國際機場集團有限公司黨委副書記、工會主席。服務國家戰略，推動大連新機場建設項目取得重大突破。協調解決歷史遺留問題，將擱置14年價值約300億的4085畝機場軍轉民土地權屬劃歸大連市政府，結束了大連機場歷時50年的軍民合用歷史?？茖W謀劃停機坪擴建，使機位數量由50個增加至65個，顯著提升了機場的運行保障能力。

27.紀瑞東  沈陽飛機工業（集團）有限公司黨委書記、董事長。全面推進裝備研制交付提質增效、跨越發展。堅持以系統化觀念、流程化思維、精益化方法、數字化工具統籌推進管理創新，助力新質生產力加速發展，企業經營業績再創新高。聚焦首責主責主業，學深悟透國企改革深化提升行動重大部署，著力深化自主式改革，扎實推進央地合作，勠力打造強韌產業鏈、供應鏈、夯實高質量發展產業基礎。

28.任勇強  北方華錦化學工業集團有限公司黨委書記、董事長。該同志積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，6家子企業通過國家高新企業認證，近五年累計開發29個聚烯烴產品新牌號。全面完成“三供一業”移交，平穩推進“處僵治困”，重組北化集團、特能集團在盤錦的5家企業股權，實現石化板塊一體化布局和整體化發展。為遼寧加快打造世界級石化產業集群奠定良好基礎。

29.吳  斌（女）  中國檢驗認證集團遼寧有限公司研究員。她34年立足檢驗認證科研一線，主持科研40余項，獲省部級獎項25項，授權專利36項，制訂國家標準38項、行業標準12項；出版專著5部、發表論文70余篇?！皡潜髣撔鹿ぷ魇摇北辉u為“全國示范性勞模創新工作室”。

30.姜  昊  鐵嶺技師學院（遼寧工程職業學院）高級實習指導教師。他在2022年在世界技能大賽特別賽上戰勝來自19個國家的強勁對手，勇奪工業控制項目金牌，開創遼寧省參加國際技能競賽獲獎歷史先河，成為遼寧省乃至東北地區首位世賽金牌選手。其培養的學生也在中華人民共和國第二屆職業技能大賽工業控制賽項中取得優異成績，順利入選國家隊。

31.張志冰  中國航空工業集團公司沈陽飛機設計研究所副所長。作為艦載戰斗機項目負責人、型號總師，他注重研發手段和管理創新提升，組織開發自動測試手段和量化質量評價標準，大幅提升研制效率和設計質量。他帶領研制團隊連續攻克分布式飛機管理系統、高可靠性重構技術等多項核心技術，保證了重點型號提前首飛及作戰能力實現，為部隊戰斗力快速生成及海軍航空武器裝備建設作出了重大貢獻。

32.楊  銳  中國科學院金屬研究所輕質高強材料研究部主任。楊銳研制出多種核心關鍵材料和部件并實現應用，在航空航天和深海領域若干國家重大工程中作出了突出貢獻。楊銳榮獲2010年度周光召基金會應用科學獎，2011年度何梁何利基金會科學技術進步獎，2023年全國創新爭先獎等獎項。

33.田鵬穎  東北大學習近平新時代中國特色社會主義思想研究所教師。致力馬克思主義理論學科建設，實現人才培養和隊伍建設雙突破，獲批馬克思主義理論一級學科博士點、博士后流動站，培育青年拔尖人才1人、“興遼英才計劃”3人。拓展馬克思主義社會工程哲學新領域，在《中國社會科學》發表3篇高水平文章，為以中國式現代化推進強國建設、民族復興提供智力支持。

34.薛偉蓮（女、回）遼寧師范大學管理學院信息管理與信息系統專業教師。以良好的道德素質和高尚的師德風范對學生產生積極的影響，將高校黨的意識形態教育與專業教育有機結合，主持國家自然科學基金面上項目3項、省社會科學基金項目4項、省教育廳項目6項，獲批經費320余萬元；在國內外重要學術刊物上發表論文80余篇，其中40余篇為 SCI、EI檢索；出版學術專著1部。主持省級教改項目5項。

35.王振宇  遼寧大學經濟學院財政專業教師。長期從事地方財經應用研究，并在老工業區域經濟政策、財政體制、財政“三農”、地方財政等領域有較深入研究，部分成果填補了國內該領域的“空白”。在國內重要報刊刊發論文50余篇，18篇被復印報刊資料《財政與稅務》等全文轉載。13項研究成果獲得省部級二等獎以上獎項。

36.董  志  遼寧省健康產業集團撫礦總醫院心內二病房科室主任。他帶領著專業團隊開展了多種心臟病介入手術，在撫順市率先開展了多種先心病的介入治療以及房顫射頻消融、左心耳封堵手術等多種國內前沿的介入治療，其手術水平在全市處于領先地位。

37.王  剛  中煤科工集團沈陽研究院有限公司陜蒙分院院長。主持、參與國家“十一五”至“十四五”期間重大科技攻關項目、國家重點研發計劃等科研項目等15項，編制了我國第一部《煤礦防滅火細則》在內的煤炭行業標準12項，發表學術論文10余篇，參加撰寫學術著作3部，授權專利8項，研究成果獲得省部級科技獎勵十余項。

38.魏春輝  遼寧省營口監獄罪犯醫院副院長。他具有較高專業能力，分別注冊了外科、精神衛生、全科醫學3個專業的執業范圍，執業藥師。新冠肺炎疫情暴發后，他主動請戰，成為遼寧司法行政系統首批援鄂人員，加入司法部援鄂醫療隊，擔任袁家臺醫院醫療救助專家組成員，全程連續作戰72天，平均每天睡眠時間不到五個小時，所治療患者全部出艙零死亡。

39.閆  實  遼寧省紀委監委第九紀檢監察室副主任。他先后參與查辦數起大案要案，承擔主要審查調查對象的內審談話工作，所辦案件無一錯漏，取得良好政治、紀法和社會效果。2021年10月以來，他參加全省金融反腐工作專班，帶領團隊專門負責某關鍵企業實控人的內審攻堅。四次出境作戰，查封、扣押、凍結巨額涉案資產，為推動全省金融領域改革化險和凈化政治生態作出杰出貢獻。

40.李敬巖  阜新市彰武縣農業發展服務中心總農藝師。多年來帶頭貫徹執行黨的農業項目、政策、法規，積極投身鄉村振興的浪潮，指導的果品獲國家、省金獎多項。群眾基礎好，善于調動各方面的積極因素，推動工作的順利開展。憑借其以身作則、身先士卒的作風，在農業系統中享有較高的聲望。

41.馬銘梓  魯迅美術學院藝術工程總公司文創產品設計師。馬銘梓2023年代表遼寧省參加第三屆全國工業設計技能大賽陶瓷產品設計賽項（職工組）并獲得一等獎冠軍。2022年參加由中國陶瓷工業協會主辦的第十二屆中國陶瓷藝術大展并獲得一金獎、一銀獎。2021年參加由中國陶瓷工業協會主辦的第十一屆中國陶瓷產品設計大賽并獲得金獎。

三、擬推薦全國工人先鋒號名單   

1.中國航發沈陽黎明航空發動機有限責任公司葉片加工廠輥扎工段輥扎班。該班組發揮輥軋工藝獨特優勢，站在攻堅克難的最前線。通過風險排查、風險立項、風險控制等“三步走”的方法先后解決線切割進排氣邊緣工序特性監控等10余項關鍵性問題，為新時代裝備建設質量管理體系建設能力成熟積蓄力量。

2.中鐵九局集團工程檢測試驗有限公司沈陽中心試驗室基礎建材室建筑材料班組。該班組先后參與了10多項重點工程的檢測工作，全年做到安全質量零事故，客戶滿意度100%，連續5年在省級、國家級能力驗證活動中結果均為優秀。該班組有6項發明獲得國家實用新型專利。三年來，為企業創效近700萬元。

3.遼寧向日葵數字技術股份有限公司仿真技術中心。該中心研發的“靈魔”引擎破繭而出，開創了國內在線教育虛擬仿真領域專有引擎的先河，這是國內教育領域第一個具有自主知識產權的仿真交互引擎。已完成基于在線虛擬仿真實驗復現的AI算法（沙盒）構建及應用、基于5G技術的虛擬仿真終端應用（ANDROID）等多項研發成果。

4.大連市水務集團有限公司自來水集團公司旅順分公司得勝維修所。該班組轄區供水管線總長1400余公里，服務人口近30萬。維修所實行24小時無間斷接線接訪，僅2023年共受理電話10375件，其中咨詢類電話6163件，維修4212件，解決用水難問題12件。

5.中國石油天然氣股份有限公司大連石化分公司第五聯合車間化三裝置三班。該班組參與研發的H39S系列產品打破了?？松梨诘葒馄髽I壟斷，被廣泛應用于醫用無紡布等領域。自投產以來，累計向社會供應產品193.34萬噸，實現效益6.77億元。今年1月，大連石化生產經營贏得開門紅，利潤總額領跑中國石油煉化企業，上繳稅費8.1億元。

6.大連石島工業有限公司鉚焊二班。該班組成功攻克了超低溫、超高強鋼焊接技術、超厚板、超低溫焊接技術、高精度焊接技術，為高端甲板裝備取代進口做出了重要貢獻，為國家科考事業提供了有力支持，為其在海洋水文物理、海洋氣象、海洋化學、海洋地質地貌、海洋生物等科學調查研究工作提供有力的支撐。

7.鞍鋼集團礦業有限公司眼前山分公司出礦作業區生產乙班。該班組成功完成了《提高井下干選運輸皮帶使用壽命的研究》《井下皮帶料倉防堵漏跑渣自制裝置設計與安裝》《磁選機巖石皮帶改造》等科技項目，創效643萬元，該班組全力推動井下運輸系統無人、遠程集中操控，提出遠程集中控制消除現場3D值守的方案，實現工序自動化減員8人。

8.遼寧鑫達滑石集團有限公司立磨乙班。該班組取得3項革新成果，優化5項生產工藝，設計安裝了立磨加氣壓裝置、改造送料系統、除濕系統等，產品合格率達到98.5%以上，工作效率提高了20%以上。樹立綠色發展理念，提出車間改造方案，對立磨甩渣部分設計安裝伸縮管，防止揚塵。

9.撫順石化公司烯烴廠線性低密度聚乙烯車間工藝甲班。該班組將現場巡檢、產品質量、安全環保、能耗物耗、員工培訓、綜合管理等5大項23小項基礎工作納入競賽考核內容，切實消除裝置安全隱患。推進“查缺陷管理臺賬”和“低頭撿黃金”工作，助力裝置不斷突破長周期運行紀錄。

10.撫順萊河礦業有限公司碎礦車間維修班。該班組本著能自己加工、修復的絕不外委的原則，2023年實施小改小革7項，創效9.63萬元；實施修舊利廢32項，創效27.60萬元。近幾年維修班直接創造價值近百萬元，為公司降本增效作出了重大貢獻。他們積極探索新維修方法和改造技術，成功改造許多設備，如“砂石骨料生產線及砂石骨料水洗系統”“砂石骨料整形生產線”“低品位礦石干選生產線”等。

11.本鋼板材股份有限公司煉鋼廠煉鋼作業區甲1班。該班組總結提煉出的“三降三提”工作法（降低石灰消耗、終點氧、合金及脫氧劑消耗，提高鋼水成分合格率、供氧強度、轉爐復吹壽命），2023年關鍵技經指標終點氧降至446ppm、噸鋼灰耗25kg、平均渣中全鐵14%均處于行業前列，年增產創效228.8萬元，2023年節約鋼鐵料成本近290萬元，累計鋼鐵料降成本550萬元。

12.本溪市公安局電信網絡詐騙犯罪案件偵查支隊。2023年度，破案527起，破案率46.93%，超過全省平均破案率21個百分點；抓獲各類犯罪嫌疑人961人，超過去年310余人；為群眾挽回經濟損失702.09萬元，挽損率為10.02%，撥打預警電話22542個，見面勸阻7258人，有效阻止2.5萬多人受騙，避免群眾損失4800多萬元。

13.丹東奧龍射線儀器集團有限公司生產制造班組。該班組主要負責公司便攜式探傷機的裝配、調試，以及移動式探傷機和分析儀器產品的裝配，平均每年完成便攜機探傷機控制器300余臺，發生器200余臺。完成移動式探傷機控制器100余臺，發生器70余臺，配電柜90余臺。完成分析儀器控制器40余臺。

14.丹東華日理學電氣有限公司數字化電氣設計組。該班組深入研究電氣控制領域的前沿技術和機械結構的創新優化，實現多個項目的數字化轉型升級。熟練掌握多種設計軟件，引入仿真技術，并創新性地將人工智能算法應用于非標設備中，使企業技術的整體水平得到了大幅提升，為企業的快速發展提供了堅實的技術支撐。

15.錦州集信高溫材料有限公司電爐車間乙班班組。該班組提出將電極升降滑輪轉動部位銅套改為軸承；電爐接包側磚改用碳化硅磚；增加循環水膠管滅火裝置等方案，大大降低了設備檢修頻率，解決了影響電爐連續生產的實際問題，降低了員工的勞動強度，減少生產過程中的安全隱患，節約設備備件及維修費用累計41.15萬元。全年零安全生產事故。

16.錦州陽光能源有限公司組件車間返修工序班。該班組共有60人全部為女員工，日常工作中做到勤溝通，多交流，重點問題多分析，勤對比，發現問題及時與產線和相關部門協調，找到問題源頭，并會同相關各部門召開臨時緊急會議實現解決問題避免再次發生的目標。班組有一套行之有效的培訓制度即采取分步培訓和師傅帶徒弟相結合的方式，提高執行規程的自覺性。

17.中國石油天然氣股份有限公司錦州石化分公司煉油五聯合車間工藝三班。該班組負責9.5萬噸/年回轉床裝置和4萬噸/年回轉窯裝置生產運行。該班組在降低電極焦膨脹系數、提高產品粒度等關鍵技術上全力攻堅，產品已廣泛用于超高功率石墨電極和高性能鋰離子電池的負極材料。近年來煅燒焦產品為公司創效數十億元。

18.紅塔遼寧煙草有限責任公司營口卷煙廠動力車間機械維修班。該班組為提升蒸汽管道疏水裝置點檢準確性，他們創造性的引入了紅外線檢溫槍和超聲波噪聲測漏儀，收集分析2000余條測試數據，總結出一套聲、溫雙重檢測方法，提高了點檢時效性，每年可減少蒸汽損耗40余萬元。近年來班組在維修技師張靜會的牽頭下，更是先后申報《新型法蘭拆裝工具的研發》《鍋爐燃燒室人孔封頭拆裝輔助工具的研制》兩項實用新型專利成果，極大的提高了維修效率。

19.營口天瑞水泥有限公司機電班組。該班組對高細粉系統加裝了65米的輸送斜槽；對粉煤灰的給料秤升級改造成轉子秤；對粉煤灰下料錐口進行擴徑改造，使粉煤灰下料穩定，提高產時；對粉磨系統4臺老式收塵器花板進行改造；對1#輥壓機設備進行拆卸安裝，校正，緊固；對1#800提升機頭輪輪廓及輪片，兩側軸承進行更換等。自主維修安裝技改節約外委人工費用約五十萬元。

20.鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司煉鐵部二高爐區域丙班。該班組勇于創新，為降低原料對大高爐的生產影響，先后總結提煉《大比例劣質焦炭生產實踐》等多個攻關成果，解決了鞍鋼大高爐生產用料難題。該班組精于核算，率先在全爐開展核算分析，模擬市場運營，打造“三干三算”的“算賬文化”，及時糾正操作，降低高爐燃料比，創效3300余萬元。

21.遼寧正遠食品有限公司設備部/能源動力班組。該班組在過去的一年里精心維護、自查隱患、制定方案、落實設施，通過一系列的生產措施及規章制度，安全高效地完成了一個又一個艱巨的工作任務，同時實現了“工作高效、業績突出、事故為零”的目標。在班組組員中開展現場實踐和崗位練兵使組員在鍛煉中不斷提高自身的技能，開展反事故演習來提高組員對突發事故的應變能力和事故處理能力。

22.國家稅務總局彰武縣稅務局第一稅務所（辦稅服務廳）。該稅務負責縣城1699戶企業、3786戶個體戶和20多萬人的稅費征管工作。堅持“一日一學習，一周一例會，一月一總結，一季一測試”，提升全員崗位技能和服務質效。扎實開展“辦事不找關系”試點工作，持續推進“萬碼進萬家”活動，聯合自然資源、住建、房產等部門全力解決彰武縣金灣銘城樓盤問題。

23.遼陽格瑞包裝制品有限公司印刷班組。該班組形成了“班前搞，班中保，班后清”“人走場地清”的衛生理念！從而使格瑞公司的每個車間無論上下班都以干凈整潔的形象展現給別人！堅持“創新求優質，誠信鑄品牌”的質量方針，狠抓產品質量，把產品質量作為車間工作的重中之重。通過集中培訓，職工的職業道德和職業技能得到不斷提高，較好地掌握了設備操作要領，設備維護保養常識，建立一支高素質的職工隊伍。

24.遼寧順通機械科技集團有限公司裝備車間裝備班組。裝備車間有員工15人，年實現產值3000萬元，裝備車間裝備班組主要實施真空熔煉爐、新型結晶器銅板電鍍修復研發項目、非晶態鍍鎳結晶器制備、廢舊貴金屬綠色提純再制造全鏈條技術優化及產業化。為滿足各行業高精端產品需求生產配套的各種合金產品，生產的產品及技術工藝是當前國內先進水平，在同行業處于領先地位。

25.遼寧中集哈深冷氣體液化設備有限公司生產制造部焊接班組。該班組始終把質量工作與安全工作緊密結合，把“制度常在，警鐘常敲，技能常練”作為員工安全生產工作思路，扎實有效開展“安全生產責任制”活動，建立完善了各類安全規章制度，形成了“創建促個人學習，以個人學習促提技能，以提技能促進班組安全，以班組安全保證安全生產”的創新特色。

26.朝陽金達鈦業股份有限公司維修車間鉗工班組。該班組始終堅持“以責任推進班組建設”的理念，以團隊協作精神為指導思想、個人技能提升為重點。在新廠區建設階段，為了能夠在既定日期投產，部門領導和高主任采用倒排工期，深入現場的作戰方法，頂風冒雪，晝夜加班，在無數個日日夜夜的艱苦奮斗下提前完成了設備安裝工作。

27.國網遼寧省電力有限公司朝陽供電公司變電運行工區變電運維一班。該班組創新數字化建設，搭建創新平臺。積極嘗試無人機、機器人巡檢等新技術應用，構建區域化立體智能巡檢系統。獲得發明專利1項，實用新型專利5項，節約生產成本100余萬元。班組駐地龍城220千伏變電站建設電力科普主題公園，面向社會各界宣傳節能減排知識，傳播安全用電文化。

28.盤錦京環環?？萍加邢薰颈P錦固廢綜合處理園區。該園區是盤錦市唯一一座集“綜合治理、資源再生、循環利用”為一體的固體廢棄物綜合處理園區。生活垃圾焚燒發電項目社會效益和生態效益較為突出，不僅彌補垃圾處理能力不足的問題，更為當地經濟的蓬勃發展提供電力支持，年發電量約為1.79億度，能滿足盤錦市10萬戶家庭一年用電需求，可節約標準煤5.4萬噸/年。

29.遼寧萬鑫富利新材料有限公司生產運行一部二班。該班組年承擔2200噸的生產任務，通過日常巡檢發現并處理空壓機漏油、吹膜機刀片斷裂等隱患，為生產裝置設備高效運行奠定了堅實的安全基礎。他們優化產品包裝工藝，提高包裝輔材循環利用率，為公司節省近17萬元成本。面對市場多元化需求，班組自發組成改造小隊，利用廢舊托盤創新改造，滿足新規格產品需求，實現零成本解決改革方案。

30.興城市水泵制造有限公司組裝車間。該組裝車間利用休息時間刻苦攻讀了水泵設備的產品說明書，鉆研水泵零件的材質和性能，從每一個零件的生產過程到整臺泵的加工出廠的每個環節，做好班前的準備工作和班后的檢查工作，認真檢查安全生產設施，發現問題及時處理解決，日夜奮戰在第一線，組裝的產品從未出現過一批超期合同。

31.沈陽隆基電磁科技股份有限公司干選技術組。該班組通過技術組成員與負責干選業務的業務人員不斷辛苦跑外交流，最終為干選行業創出了合同額2000多萬元的優秀業績。在總工程師、技術經理和技術工程師的不斷研究、磨合和技術碰撞和不懈努力后，針對傳統粉礦干選機的缺點進行總結和分析，并加以改進，最終有了高效聯合干選機的誕生，該產品的設計和應用也在近年受到了應用客戶的高度贊譽。

32.遼寧省高速公路運營管理有限責任公司大連分公司黨委。該黨委發揮高速公路作為交通系統疫情防控重要陣地、防疫和生產生活物資運輸大通道等作用，以黨建為統領，以下屬6個黨支部為堡壘，以黨員干部為表率，以黨員先鋒崗、黨支部黨員突擊隊為引領，在強化內部防控基礎上，統籌調度、積極投入到外省入遼車輛、人員信息登記、測量體溫等繁重危險工作，全員沒有出現1例新冠病例。

33.中國鐵路沈陽局集團有限公司沈陽站沈北運轉車間。該班組堅持把安全擺在重中之重的位置，全面貫徹落實國鐵集團黨組“大安全”工作理念，2023年積極推進沈白高鐵引入沈陽北站鐵路重點施工項目和應對地震、防洪防汛、冰凍雨雪等應急處置，用實際行動牢牢守住確保高鐵和旅客列車安全的政治紅線和職業底線，實現連續安全生產3821天。

34.中國移動通信集團遼寧有限公司網絡優化中心。網絡優化中心聚焦“1個中心、2個滿意度、3個價值提升”目標，深化網優專業全特區改革，提升隊伍活力，實施“獲取分享”市場化薪酬激勵，因地制宜落實“增5優4退2”無線網絡優化策略，提升基礎維護質量和運營效率。堅持人民至上，構筑高品質服務領先優勢，推進無線網絡運維數智化轉型，持續鍛造高質量網絡供給能力。

35.中國聯合網絡通信有限公司朝陽縣分公司營銷中心。營銷中心堅持為用戶提供高品質服務，滿足用戶差異化需求。截止2023年，朝陽縣公司存量寬帶用戶到達6.5萬戶，三年凈增0.46萬戶，存量移網到達13.8萬戶，存量IPTV到達2.8萬戶，協調市縣公司各部門開展線路末梢延伸工程300余處，新建基站200余站，覆蓋群眾近萬人。