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　　12月20日，遼寧省推進產業工人隊伍建設改革工作調度會議召開。省產業工人隊伍建設改革工作協調小組成員單位聯絡員，各市總工會產業工人隊伍建設改革工作分管領導、部門負責人及具體負責同志，省產業工會負責同志和經驗交流單位負責人參加會議。

　　會議指出，近年來，全省產業工人隊伍建設改革工作按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體思路，經過各成員單位、各市和基層企業的共同努力，各項重點工作取得了顯著成效。領導體制和工作機制不斷健全，思想政治引領不斷加強，產業工人素質進一步提升，建功立業活動成效顯著，職工權益保障得到進一步強化。

　　會議強調，全省產業工人隊伍建設改革工作協調小組各成員單位要進一步凝聚力量，形成合力，共同推進，同時，在抓好頂層設計、法治化建設和推進國有企業產業工人隊伍建設改革工作上下大力氣，努力使我省產業工人隊伍建設改革工作邁入全國先進行列。要緊緊圍繞全國總工會的安排部署，著力推進工會工作服務化、體系化、品牌化、創新化和數字化。聚焦產業工人隊伍建設改革政治引領、提升產業工人政治地位、產業工人技能形成體系、產業工人成長成才、維護產業工人勞動經濟權益、產業工人建功立業，打造勞動和技能競賽體系、工匠人才培養體系、職工創新創造體系、安全健康權益維護體系，全力解決好產業工人隊伍的急難愁盼問題。要緊緊圍繞省委中心工作，扎實推進省總工會正在開展的“學當建”系列活動，團結引導產業工人積極為遼寧全面振興新突破建功立業。

　　會議對《全省2023年推進產業工人隊伍建設改革評價考核方案》進行了安排部署。省委組織部、省發展改革委、省教育廳、省工業和信息化廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省國資委7家單位作發言；大連市、沈陽市鐵西區、鞍山海城市、錦州市金屬行業工會聯合會、撫順特殊鋼股份有限公司、國網東北分部綠源水力發電公司太平灣發電廠6家單位作經驗交流發言。

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