今日要聞NEWS

一路兼程，一路傳承

大連醫科大學附屬第二醫院  陳晶玉

余謹以至誠，

于上帝及會眾面前宣誓：

終身純潔，忠貞職守。

勿為有損之事，

當盡予力以增高吾職業之程度，

凡服務時所知所聞之個人私事及一切家務均當謹守秘密，

予將以忠誠勉助醫生行事，

?并專心致志以注意授予護理者之幸福

勿取服或故用有害之藥。

盡力提高護理之標準，

慎守病人家務及秘密。

竭誠協助醫生之診治，

務謀病者之福利。

謹誓！

2020年是南丁格爾女士200周年誕辰，這200年來，護理事業隨著時代的發展不斷進步，南丁格爾女士的護理精神也歷經百年，在一代代護理人中不斷傳承；2020年也是極其不平凡的一年，一場新冠病毒的疫情以武漢為中心迅速席卷全國，無數人在疫情的侵襲下付出自己的生命。受命于危難之間，在黨中央的號令下、在遼寧省的全力響應指揮和大連市政府的積極組織協調下，全大連市醫務工作者在此危急時刻聞令而動、不計得失，沖在救治患者、馳援武漢、保護大連的第一線。

大連醫科大學附屬第二醫院的醫護戰隊中，護理工作者占比遠超過半，其中90后是隊伍中的重要力量。脫下白衣，這群90后的年輕人或許已為人父母、是別人的兄弟姐妹、是兒女牽掛；披上戰袍，他們就是“召必回、戰必勝”的無畏勇士。這支90后護理團隊，始終保持昂揚斗志、樂觀自信、創造拼搏，用踐行實際行動傳承南丁格爾精神，老一輩的護理人員看在眼里都感到非常欣慰，也對他們能夠主動扛起這份使命擔當非常自豪！

（一）雷神山上黨旗飄揚，白衣天使傳承紅色精神

平日里大醫二院經常組織進修深造人員或支援邊疆地區的護士進行經驗分享，很多線上網課定期更新，通過各位前輩們的學術講座、精彩匯報，聆聽一件件感人的事跡，奮發向上的90后白衣天使們耳濡目染，向前輩們學習的種子在她們心里生根發芽，也想要成為其中的一員，這些支撐著年輕護士們暫時放下家庭和個人安危成為醫療隊的一員，緊急奔赴武漢。入鄂后的第二天，醫療隊就火速成立了雷神山臨時黨支部，構筑疫情防控堡壘。許多年輕的醫護人員在老同志的引領下，在此時遞交了入黨申請書，奏響一聲聲“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的誓言。

為了在工作中打贏這場沒有硝煙的戰爭，老黨員同志們牢記使命、以身作則，一直沖在最前面，就像黑夜中的螢火蟲，引領著無數人在黑暗中砥礪前行。老黨員們實踐經驗豐富，她們中很多人往往從艱苦的環境中走出來，磨礪了黨性、更加明白什么是責任，怎樣做才是一名合格的共產黨員。規劃部署、驗收病房、物品請領布置，為隊員進行防護培訓……每天都忙到深夜。有了這樣一群把責任扛在肩、任勞任怨的老黨員全力以赴，年輕的黨員們又何嘗示弱？為了不讓家里人擔心，很多年輕黨員選擇沒有告知父母。兒行千里母擔憂，在人民的眼中她們是白衣英雄，但在父母眼里，她們又何嘗不是那個長不大的孩子。但她們深知，做為一名黨員，國家更需要她！雷神山前期的工作辛苦又瑣碎，一個個單薄柔弱的小身板，穿梭在物資請領的倉庫，搬儀器、搬辦公設施、爬卡車……小小的她們，卻又大大的力量，以一名好黨員的身份站在了疫情的最前線！

同心筑力、共戰武漢，護理管理傳承科學搭建體系
雷神山醫院短時間內一蹴而就，結合建設的特點，如何在現有條件下讓護理工作更加有序，病區管理更加安全，護理服務質量更加精準，精細化的管理模式在這里就顯得尤為重要。從護理分管院長到護理部主任，再到病區護士長，有效落實三級管理制度，管理體系的科學搭建讓工作落實有堅實基礎。護理團隊借鑒在后方醫院的7S管理工作經驗，將病區每一個功能區域都進行了標準化的劃分和明確標識，各類設備、醫護物品、清潔用具進行標簽化定位歸置，藥品柜和庫房物資分級分類放置，護理團隊開展的7S管理成為雷神山醫院護理質控會上討論的熱點，并多次受邀做經驗交流，各醫療隊紛紛表達了觀摩學習的意愿。
老年新冠患者因感染、長期臥床，心理焦慮等原因，也是VTE的高發人群，病區管理組成員充分發揮醫院在防治靜脈血栓方面全國領先的優勢，在病區構建形成完善的VTE管理體系。在日常工作中，護士長非常重視血栓防治，把防血栓鍛煉帶到了雷神山。平時隔離艙外走廊上，經常能看到護士長帶著護士們統一指導患者進行踝泵運動的場景。護士長耐心地對每位患者講解踝泵運動動作要領，大聲喊著“抬腿！抬高！堅持??！腳尖往下壓！腳尖往回勾！用力！來，再堅持一下！還有十秒鐘！十，九……好！慢慢放下！”90后責護們則幫助患者們掌握動作要領，力求將每一個動作都做規范。心靈手巧的她們為了提高患者對VTE的認識，因地制宜采取了多種多樣的宣教形式，用專業加速“新冠”患者康復，患者也獲得了極佳的住院感受。

這些精細嚴格的病區管理，特色?？谱o理小組的成立，是護理團隊在雷神山不斷創造生命奇跡的基礎。雷神山醫院第一例治愈患者，最高年齡的98歲危重癥患者，大連接管病區中最小年齡的患者均在大醫二院負責病區經過高效、優質、精心、專業的治療護理下順利治愈出院。

情誼無價，芳華永駐，兩代護理人傳承醫者經驗

大醫二院護理部在人員配置方面選派了10名具有長期護理管理經驗的一線護士長，其中四位總護士長更是身經百戰，在護理崗位奉獻了近30年的青春。本來為工作、為家庭操勞數十載的她們，應該享受天倫之樂，但是為了抗擊新冠肺炎疫情、守護千家萬戶的安寧。這些老將勤勉盡責、身教言傳，毅然扛起守護生命的重責。高強度和高風險的工作，無論是對身體還是心理都極具挑戰性，但她們從無怨言、甘于奉獻、主動作為。作為病區管理人員，工作安排怎么樣，是不是符合要求？護士的工作怎么樣，是不是符合診療指南？患者康復的怎么樣，是不是有好轉？醫護人員的感控工作落實的怎么樣，是不是到位？大家的心理狀態怎么樣，是不是能撐得??？這些問題每天都在各位總護士長腦海里思慮千百遍，每一個細節都不能放過，只有這樣才能保證醫護人員“零感染”，才能實現一個都不少的回大連。

總護士長們深思熟慮制定詳細的科室管理制度，擬定各班次工作職責，年輕的副護士長們在總護士長的帶領下每天一起進隔離艙里工作，協助總護士長病房管理工作，梳理流程、檢查疏漏，抓護理質量，將自己的專業性、責任心、人文關懷理念滲透到各處。大醫二院高標準護理管理模式使各位年輕的副護士長和總護士長在工作中配合十分默契，遇到困難時，她們共同面對、互相鼓勵、共同解決，并帶領團隊與武漢當地醫護團結協作，全力救治患者。各位總護士長們的努力工作帶動了每一個人，是年輕護士長們最好的榜樣。

跨越千里，溫暖依舊，雷神山疫區傳承星級護理服務

“有時去治愈;常常去幫助;總是去安慰”，護理團隊將醫院崇德尚醫的文化理念在雷神山發揚光大，提出“離患者更近一些，讓護理更暖一些”等口號，在基礎護理、心理護理、營養護理等方面給予患者全方位的照護。在醫院負責的各個病區中，眾多老年患者，聽力障礙、視力障礙、智力障礙以及生活不能自理的患者均得到大醫二院人家人般的關愛，護士長變身精巧利索的理發師，或是不怕嘮叨的“知心大姐”，為焦慮的患者提供專業的心理輔導，為照顧特殊患者領著大家伙兒學習手語，讓老年患者不孤單、讓年輕患者有活力、讓重癥患者有希望。

病區的90后護士們更加慧心巧思，發揮自己的創造力優勢，籌劃了很多有溫度的人文護理舉措：利用自己的休息時間折疊了很多千紙鶴粘貼在患者窗邊，鼓勵患者好好配合治療，送給患者帶有“?！弊值男】ㄆ?，制作愛心健康宣教卡，建立病區患者服務微信公眾平臺，青春朝氣的護士們還熱情帶領患者們跳八段錦鍛煉身體。多才多藝的她們更是讓雷神山的手繪文化墻火遍全國：在她們的激情創作下，大連“海蠣子”牽手武漢“熱干面”，大連特色景點活靈活現躍然于原本單調的病房墻面上，醫患溝通板寫滿了醫護的加油和鼓勵，寫滿了患者的感激和認可。隔離病房不隔離愛，隔離病房內充滿大醫二院的“家文化”，武漢患者和大連醫護成為親人。

87歲高齡的何爺爺是雷神山醫院的患者，老爺爺長期臥床，還患有阿爾茨海默，時而清醒一點時而迷糊，尤其是老爺爺有濃重的當地口音，即便有時候稍微能回答，很多情況外人很難明白老爺爺表達的意思，更多的需要護理人員耐心地用眼神、手勢和老爺爺交流。90后的責護們給老大爺做操作的時候，每次都像親孫女兒、親孫子一樣耐心地靠近他的耳朵，一遍又一遍耐心詢問，給老人家端水喂飯、收拾個人衛生。護士長定期給他的家屬打電話，詳細介紹老人家目前的狀況，他的家人也非常感謝大連醫療隊對老人家細心的照顧，“大醫精誠，大愛無疆”在醫護人員和病人及家屬之間搭建起一座相互信任的橋梁。

流年似水，歲月如歌，從克里米亞戰爭至今，兩百年來，一代又一代護理人前赴后繼走在南丁格爾曾經走過的路上，“燃燒自己，照亮別人”的精神彌漫著整個旅程，一直是引領我們奮力前行的動力，是照耀我們前程的燈塔。老一輩的護理人員利用多年來的經驗發揮好指導作用，年輕的90后白衣天使們做好實踐工作，老少結合，每個人都獻出自己的一份力量，疫情才會在這么短的時間內在中國被控制。南丁格爾精神在這次疫情中被一次次的踐行和發揚，這就是一種偉大的傳承！