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　　“一種對配網帶電作業狀態進行實時監測的裝置包含多個采集終端，采集到的數據會通過接收器傳輸到系統里……”日前，在國網遼寧省電力有限公司鞍山供電公司（以下簡稱公司）王家峰勞模創新工作室內，工作室成員孫學斌、張誠正在已制作完成的樣機上討論如何調試裝置系統。

　　王家峰勞模創新工作室成立于2016年12月，由全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、公司帶電作業中心副主任王家峰領銜。公司共有7個創新工作室，其中4個為省級創新工作室，這些創新工作室堅持自主創新，努力攻堅克難，解決了許多生產一線技術難題。

　　為了大力鼓勵職工創新，解決公司生產經營中的堵點、卡點難題，公司工會以王家峰勞模創新工作室為試點，在2021年制定了“研產一體，供銷循環”的職工創新成果轉化新模式。該模式共有創意征集、創新研發、申請專利、洽談授權、規模生產、推廣營銷、利潤分配、投資儲備8個環節，從創新成果誕生到推廣，形成了閉環體系。該模式將具有創新性的技術成果進行后續的試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，從工作室轉移到生產現場，以達到提升生產力水平的目的。有效地融合產業單位生產鏈條，使創新成果轉化為經濟效益，不僅公司獲得了可觀的利潤，還激勵員工積極進行科技創新。

　　“去年，我們創新工作室研發的一項帶電作業工具專利在公司內部實現了成果轉化。以往公司可能將專利直接賣掉，現在依托這個成果轉化的新模式，公司將此項專利進行批量生產，并通過產品推廣銷售，實現了利潤最大化?！蓖跫曳褰榻B道。

　　為了不斷發揮創新工作室“孵化”作用，公司工會積極舉辦創新工作室交流會、職工技術成果博覽會等。截至目前，公司各創新工作室培養出各類專家人才36名。

　　近年來，公司共有技術創新成果83項，省公司級及以上推廣應用12項，創新成果獲得專利68項，31項創新成果獲得省級創新成果獎勵，市場轉化11項，實現了提升經濟效益和推進公司創新發展兩方面良性循環。

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