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??各市總工會、沈撫示范區工會、省產業工會，省總機關各部門、直屬企事業單位：

　　為認真貫徹省委“關于深入貫徹落實習近平總書記關于東北振興、遼寧振興的重要講話和重要指示批示精神的系列工作部署”，充分發揮工會組織優勢和作用，加強對科技型中小企業支持，切實幫助企業和職工解決實際困難，省總工會制訂了《遼寧省總工會支持科技型中小企業發展若干措施》（以下簡稱《若干措施》），現印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

　　《若干措施》自印發之日起實施。

　　遼寧省總工會

　　2020年10月23日

遼寧省總工會關于支持科技型中小企業發展若干措施

　　一、把科技型中小企業工會工作放在突出位置。各級工會組織要高度重視科技型中小企業發展和職工工作，要加強領導、整合資源，深入企業、主動服務，大力推動未建會企業建立工會組織，最大限度吸納職工入會，不斷擴大工會組織服務職工的覆蓋面，與時俱進出臺支持企業發展具體舉措，確保省委省政府各項支持科技型中小企業發展壯大的政策舉措在工會系統全面落地見效。

　　二、提高在勞模和五一勞動獎評選中的比重。對貢獻突出的科技型中小企業、企業家和一線職工，在各級勞動模范、先進集體和五一勞動獎評選中要占評選企業總數1/3以上。在工會其他榮譽評選中給予大力傾斜。

　　三、全額補助工會經費。2021-2025年對已建會科技型中小企業，在足額撥繳工會經費基礎上，上級工會要將省、市、縣工會經費留成部分100%給予返還補助。

　　四、激勵職工獻計出力創新創造。組織開展引領性勞動和技能競賽活動，2020年底前評選30家競賽活動優勝單位，2021-2025年每年評選一批優勝單位，分別給予20萬元競賽支持資金。助力企業高新技術產品研發、關鍵核心技術攻關等，2021年培育200個省級職工創新工作室，2022-2025年每年培育100個，每個給予10萬元資金支持。廣泛深入開展“五小”等群眾性技術創新活動，推動科技成果在省內轉化，每年評選10項省級優秀創新成果，每項給予50萬元資金支持。

　　五、提升職工勞動能力和技能素質。持續支持省級工會職工職業技能培訓基地建設，組織開展科技型中小企業技能大賽，深入開展“送技能進企業”活動，以企業需求為導向，組織開展多層次、全方位職工教育培訓，到2025年推動企業員工培訓全覆蓋。

　　六、加大職工服務幫扶和關心關愛。對符合條件的企業困難職工100%及時納入工會幫扶范圍，加強對困難企業和職工送溫暖力度，對取得重大經濟社會效益和在重大項目工程中做出突出貢獻企業的職工進行慰問。及時協調解決職工合理訴求，促進企業勞動關系和諧穩定。

　　七、營造支持企業發展良好營商環境。充分發揮《遼寧職工報》《當代工人》等工會媒體輿論宣傳作用，利用好工人文化宮、職工書屋、職工之家等工會文化服務陣地，廣泛開展符合科技型企業特點和職工喜聞樂見的職工文化活動，在全社會營造支持科技型中小企業發展的濃厚氛圍。到2025年，在科技型中小企業中培育一批全國、省和市級職工書屋；在科技型中小企業較集中的省級以上開發區、高新區（工業園區）內建設一批社會效益和經濟效益突出，深受企業和職工歡迎的新型職工文化活動陣地。

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