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　　9月，是豐收的季節。省總工會送技能進企業活動也結出碩果。在剛結束不久的2019年遼寧省職工技能大賽焊工、鉗工比賽中，凌源鋼鐵集團有限責任公司（以下簡稱凌鋼）選手不但紛紛闖進前20名，更有兩個工種的兩名選手進入前十名！

　　“徒弟們成績好，我這個當師傅的能直起腰了！”9月22日，面對記者，全國勞模、中國石油天然氣第八建設有限公司焊工、本次焊工大賽裁判長劉宇志臉上笑開了花！

　　徒弟們是凌鋼的焊工潘海波、王俊強、胡克馨。去年9月，全省工會職工職業技能提升三年行動暨送技能進企業啟動儀式在凌鋼舉行，3人拜劉宇志為師。在9月19日結束的焊工比賽中，3人名次為第10名、16名、18名；去年比賽中，3人名次為第20名、35名、46名，其中還有兩人實操分數為“0”。不但實操水平進步，理論也進步了。

　　對凌鋼來講，省總送技能就是一場及時雨。

　　凌鋼維修隊伍龐大，長期以來，焊工、鉗工等技術力量薄弱，維修人員水平高低直接影響到生產效率。公司想了很多辦法，但始終不能從根本上解決問題。

　　去年9月，省總工會給凌鋼送來6名頂級大師：焊工劉宇志、何寧輝，鉗工方文墨、曲驪，電工孫志強、黃海泳，他們分別與凌鋼部分職工結了對子。

　　在省總安排下，劉宇志、何寧輝先后兩次來到凌鋼進行技術指導。下班后徒弟們仍纏著師傅不放。蹲著講累了，兩位師傅干脆坐在地上，他們從基本功開始，手把手教徒弟每個技術動作要領……師徒們還建立了微信聯系，平時遇到疑難問題，直接在微信上解決，徒弟們技能提升速度“像坐了火箭一樣”。

　　凌鋼也主動作為，把今年定為職工技能提升年，開展大培訓和職工網上練兵活動，建立網上學習系統，把31個工種，總計6萬多道習題搬到網上供職工練習；搞師帶徒活動，358對師徒結成對子……其實，省總送技能、企業培訓練兵成果，在今年省總職工技能大賽之前就得到檢驗：在今年朝陽市職工技能大賽中，凌鋼包攬了焊工、鉗工、電工冠軍！其中鉗工包攬了前3名。3個工種從以前在朝陽“有一定優勢”跨越到現在“有絕對優勢”。

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