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      ?2018年12月28日，海城市總工會舉辦2019年廉租住房合同續簽訂儀式，共42戶困難職工及7戶困難勞模簽訂廉租房續住合同。

　　幫扶新舉：海城市總工會始終把保障性住房建設作為改善民生的重大任務，通過在全市開展困難職工住房狀況調研，向市政府提出將困難職工納入城鎮住房保障體系的建議。2013年起，市政府先后分兩批為市總工會撥付廉租房50套，用于解決困難職工住房的燃眉之急。

　　嚴格審批：市總工會專門成立了廉租房工作管理辦公室，并制定了《我市困難職工入住廉租房分配管理辦法》及《我市困難勞模入住廉租房分配管理辦法》，出臺“三級審核三級公示”的申請審核程序，由基層單位工會初審、局工會復審、海城市總工會審定，最終有符合條件的42戶困難職工及7戶困難勞模分別于2013年和2016年分兩批入住了廉租房。

　　規范管理：市總工會對入住后家庭采取后續跟蹤管理模式，定期開展入戶調查，并在每年續簽合同時，查驗當年取暖費、水電費、無房證明、困難證明等相關材料，對不符合《海城市困難職工廉租房分配管理辦法》相關規定的家庭，一律給予清退處理。同時，積極與物業、取暖等相關部門緊密配合，幫助解決入住后的一系列問題。

　　拓寬覆蓋：今后，海城市總工會還將向市政府提出將我市全體困難職工納入城鎮住房保障體系的建議，將保障對象從國有企業在下崗困難職工向全市住房困難職工延伸，為更多的無房職工解決住房問題。同時進一步完善準入制度，加強入住監管，使困難職工廉租房分配管理工作更加規范化、制度化、惠民化。