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　　2018年，遼陽市總工會真抓實干、銳意進取，著力推進了思想政治引領、服務振興發展、維護職工權益、服務幫扶職工、深化改革創新、抓黨建轉作風等重點工作，團結帶領全市職工群眾為推動遼陽市高質量發展認真履職盡責。尤其在“雙服務”實施意見下發后，結合遼陽實際，在推動“雙服務”工作中下真功、下苦功，取得顯著效果。

　依法維護職工權益 構建和諧勞動關系

　　2018年，遼陽市總工會相繼與市政府、市人大、市政協召開年度聯席會議和工作通報會，重點研究解決了市工人文化宮申請財政補助、建立環衛一線合同制工人工資增長長效機制、縣（市）區財政劃撥單位職工福利待遇落實、推進全市產業工人隊伍建設改革等涉及維護職工群眾合法權益的重大事項。為扎實開展職代會、廠務公開建制專項攻堅行動，制訂印發了《遼陽市職工代表大會、廠務公開建制專項行動工作方案》，明確了建制目標任務，突出了工作重點，落實了工作責任，創新了工作機制，采取分類指導的方式深入推進難點地區和難點企業建制工作。組織開展了集體協商“2018年集中要約行動”，對全市20家企業和1個行業開展集體協商情況進行了督導，通過以點帶面方式使全市已建工會組織企業集體協商覆蓋率達到84.7%，其中百人以上已建工會組織企業集體協商覆蓋率達到92%。

　　在群眾性安全生產工作中，市總工會聯合市安監局開展了2018年度“安康杯”競賽活動，全市千余家企業參與到競賽活動中來，評選表彰市“安康杯”競賽優勝單位41家、優勝班組47家、優秀組織單位10個、先進個人46名。有力促進和規范了企業安全生產管理和各項規章制度的建立，提高了職工群眾的安全生產意識及自我保護能力。積極參與全市職業病防治宣傳周和“安全月活動”，充分利用好市工人文化宮、遼陽工會微官網、職工之窗等工會宣傳陣地，向職工群眾廣泛宣傳了職業健康、安全生產等知識，營造了群眾性安全生產活動的濃厚氛圍。深入開展了職工群眾隱患排查治理工作，共收集職工報告、舉報安全生產隱患132項，通過篩查上報省總96項，隱患的及時排除與整改有效促進了企業作業環境的改善。

做好服務幫扶職工工作 讓職工群眾獲得幸福感

?　　2018年，遼陽市總聯合市民政局開展了困難職工家庭數據比對和信息共享工作，將符合條件的困難職工全部納入到困難職工檔案內，實行動態化管理，累計投入資金64萬元，幫扶困難職工95人。繼續做好對職工群眾的法律援助工作，共接待來訪920人次，代寫法律文書190份，代理仲裁訴訟12件，提供法律咨詢18件，為農民工提供法律援助108件684人次。特別是針對農民工群體開展了13次“遵法守法·攜手筑夢”公益法律服務活動，并組建3個法律服務小分隊，深入到廣場、車站、建筑工地等農民工比較聚集的場所做了6場普法宣傳講座，發放法律宣傳資料1萬多份，惠及農民工500多人。

　　在優化服務職工“品牌”工作方面，遼陽市總開展了“五個一”走訪慰問送溫暖活動，共計走訪慰問一線職工200人，救助困難職工270人，發放慰問幫扶資金23萬元。繼續開展好金秋助學活動，對考入大學的14名檔案內困難職工子女，每人救助5810元，實現了救助全覆蓋。相繼開展了“夏送清涼”、“中秋送親情”活動，市總工會本級投入資金144萬元，慰問一線職工1.5萬余人。繼續開展女職工特別關愛行動，投入2.2萬元，新建7家市級“女職工關愛室”，對已建的4家“女職工關愛室”增加資金投入，進行優化升級。積極開展關愛一線環衛工人“十個一”活動，精心設計了活動載體，并督促縣（市）區工會和有關部門落實好活動方案，投入經費10萬元，打造23個“環衛職工愛心驛站”，全市環衛職工共簽訂勞動勞務合同4011份，為1739人繳納了社會保險，為3077人繳納了人身意外保險。全國“兩會”期間，走訪慰問了為維護社會和諧穩定而奮戰在一線工作崗位的公安干警718人，信訪工作人員150人和公安、信訪工作人員困難家庭85戶，并送去了慰問品和慰問金。

　　在豐富職工文化生活上，市總工會積極邀請全市書法家和書法愛好者開展了“送萬福、進萬家”書法志愿服務公益活動，為全市職工送去3000份對聯和福字。舉辦了“遼陽市第六屆職工乒乓球賽”，來自全市130支代表隊共500余名職工參加了比賽。開展了“閱讀經典好書，爭當工匠人才”征文活動，在職工群體中掀起了學習勞模精神和工匠精神的熱潮。舉辦了“遼陽市第二屆職工才藝大賽”，吸引1000余名職工參與到器樂、聲樂、舞蹈、曲藝·戲曲類四大類才藝比拼活動中來。舉辦了4期遼陽職工大講堂，分別圍繞“遼寧精神”和“健康心理、幸福人生”兩個主題進行了專題講座。積極組織全市職工參加了省總工會舉辦的職工演講比賽、職工全健排舞比賽和遼寧省職工大合唱比賽，均取得好成績。舉辦了“中國夢·勞動美——放歌新時代”遼陽職工慶祝改革開放40周年文藝展演活動，充分展示了遼陽市職工的時代風采。